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坐办公室的高温补贴如何发放

时间:2024-02-23 06:04:35 浏览:17625次 来源:律图小编整理
工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。
坐办公室的高温补贴如何发放

大家对于高温补贴或多或少都有一定的了解,大多数的人都会认为在室外工作的人是可以领取高温补贴,但是对于坐在办公室的劳动者来说,高温补贴的规定又是什么样的,坐办公室的高温补贴可以和室外工作的劳动者一样,按照同样的标准领取吗,针对这一问题,小编将在下文为大家做详细的介绍。

一、坐办公室的高温补贴如何发放

室内低于33℃没补贴。

工作时间内,如果你的工作是在室内,高温补贴怎么发?“那要根据室内工作环境温度来定。”市安监局相关负责人说。

室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的,高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的,按每人每天不低于15元标准发放。

如果我是在写字楼上班的白领,大多数时间在办公室,有空调一直吹着,还能拿到高温补贴吗?答案是不能!市人力资源劳动局劳动关系处负责人说,即使室外高达37℃,而你所在办公室的室内温度为26℃,就不能获得高温补贴。

二、你有这些权益

1、一般高温天气,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班

2、中度高温天气,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间应按照安监总安健〔2012〕89号文件有关规定执行,并暂停中午12点到下午4点高温时段的室外露天作业。

3、强度高温天气,应当停止当天室外露天工作。如果生产工艺要求必须露天作业的,用人单位应当合理调整作息时间,并采取防暑降温措施。

4、用人单位不得安排怀孕女职工未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

5、因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资

三、室外工作者35℃以上可拿补贴

市安监局职业卫生处负责人表示,高温补贴对应的高温天气是每年的5月到10月,今年按照《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市防暑降温措施管理办法的通知》(渝府办发〔2013〕166号)执行。

市人力资源劳动局劳动关系处负责人表示,通知于去年发布执行,较之前的高温补贴,它最大的改变是区分了室内工作和室外露天工作两种情况,并在两种大的情况下,不同的高温用不同的补贴等级。

如果你是在室外露天工作,室外温度达到35℃以上,有三种不同的补贴等级:在一般高温天气(35℃以上、37℃以下)作业,按每人每天不低于5元标准发放;在中度高温天气(37℃以上、40℃以下)工作,按每人每天不低于10元标准发放;在强度高温天气(40℃以上)工作,按每人每天不低于15元标准发放。

室外工作者室内工作者的高温补贴的发放条件我是有一定差别的,区别对方,防止一刀切,这也是对劳动者权益的保护。确保室外工作的劳动者能够领取较高的高温补贴,确保公平公正,让劳动者的信服,符合条件的劳动者,可以按时拿到高温补贴了。

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