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五险一金可以什么时候领?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.23 · 68877人看过
导读:1、养老险:可一次缴满15年2、医疗险:退休也能接着用3、工伤险:超过48小时失效4、生育险:男职工有晚育假5、失业险:主动辞职不能用六、公积金:买房贷款利率低。

五险一金可以什么时候领?

一、五险一金可以什么时候领

根据我国《社会保险法》规定,只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇;即使出现断缴,只要在退休前缴齐费用即可。去异地工作者,需到原工作地社保机构开具缴费凭证,然后将该凭证交到新工作地的社保机构,即可办理转移接续手续。

养老保险费由个人承担养老保险缴费基数(北京为2089元~15669元)的8%,进入个人账户;单位承担基数的20%,进入社保统筹基金。

在非户口所在地缴纳养老保险者,只要在该市连续缴满10年并且累计缴纳养老保险满15年,就可以在缴费城市申领养老保险金。

二、医疗险:退休也能接着用

在职时可用医保卡看病,老了不再交钱,能终身享受吗?在职时看病太多,会把医保卡里的钱花光呢?

国家规定,女性在法定退休年龄50岁(干部55岁)前缴满20年,男性在60岁前缴满25年,即可在退休后继续享受医保。医保费用采取一年一清制度,不存在把钱花光的问题。

受各地医保缴费水平等因素影响,缴费、报销比例不同。以北京为例,单位承担医保缴费基数(北京最低为3134元)的10%,个人承担基数的2%+3元大病统筹金。其中,单位缴纳的10%及个人缴纳的2%纳入医疗统筹基金,个人缴纳的3元则归入大病统筹基金。

医保可用于门诊看病、买药、检查,住院及注射疫苗等,但整容、减肥、增高、近视眼矫正及在境外发生的医疗费用等不可报销。初上岗人员,单位为个人缴纳医保当日起即可享受相关待遇。离退休人员只要符合法定退休年龄,且缴满规定年限,将个人信息修改为退休状态后,即可继续使用医保卡。需要注意的是,离职期间若个人没有缴费,医保卡就会处于冻结状态。

医保目前可在异地使用。如北京市参保人员可到所在区县医保中心填写《北京异地安置人员审批单》,选择拟前往城市的两家医院及北京的一家医院,交社保局审批,即可获准异地就医。报销费用需回北京结算。

通过以上内容便可得出答案。五个险种和公积金保障的内容不同,因此,相对应的处理方法及结果也是不同的。在此,需要着重提醒一下,对于公积金,是不可以随意提取的,大家在购房时,应该尽量选择公积金贷款,这样,贷款利率低,自然贷款总额也就可以随之减少了。

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