年终奖个人所得税率是怎样的

在即将年尾的时候公司单位总会根据当年经营状况，对工作人员发放年终奖，也是对一年的总结。但是年终奖也是需要缴纳税务的，具体算法取决取得年终奖的那一个月的工资是否大于个税起征点。那么年终奖个人所得税率是怎样的呢？下面我们一起来了解下。

个人取得年终奖金应单独按照1个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。年终奖适用税率可以这样看，应缴税所得除以12（一年12个月）之后的结果根据税率表来查，具体算法分两种，取决于获年终奖时的当月工资收入是否大于个税起征点5000元。

（一）、现行税率

个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数：

(1)全月应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0;

(2)全月应纳税额超过3000元至12000元的部分，税率为10%。速算扣除数210元;

(3)全月应纳税额超过12000元至25000元的部分，税率为20%。速算扣除数1410元;

(4)全月应纳税额超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数2660元;

(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数4410元;

(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数7160元;

(7)全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数15160元

二、计算公式

根据员工当月工资薪金所得的不同，全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。

（1）高于5000元

如果当月所得高于（或等于）5000元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。

（2）低于5000元

如果在发放年终奖的当月，员工的工资薪金所得低于5000元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。

然后再算适用税率：应纳税所得额÷12，用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。

第三步算要交多少税：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

上文就是年终奖个人所得税率相关的信息，我国关于年终奖税率进行了分阶规定，计算的方式分成了两种，当当月工资月高于个税5000元的时候是年终奖乘以税率再减去速算扣除数；当低于5000元，就是年终奖减去当月工资紫金扣除额的差额。更多相关知识您可以咨询律图葫芦岛律师！

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