2024丧假规定什么时候休
时间:2024-02-22 08:26:41
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来源:律图小编整理
公司在职员工如果在遇到家中不幸有人逝世的时候,需要回家处理逝世者的身后事,需要一定的假期。对于国营企业在职员工有家中有人逝世的时候,员工可以申请丧假,丧假有一定的时间,如果在职员工公司批准,则该日期由申请人申请的日期为准。
一、丧假规定什么时候休
如果在职员工公司批准,则该日期由申请人申请的日期为准。
二、《劳动法》中丧假的规定:
1、 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2、 职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
3、 在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。
三、向公司请丧假的证明材料:
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:
1、请假单
2、死亡证明或火化证明
3、户口本或亲属关系证明
按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。
四、丧假证明格式要求及注意事项
凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章。
丧假规定什么时候休一般来说是以公司在职员工申请的日期为准,如果有特殊的情况公司会注明丧假的起始日期,具体的情况还需要按照不同的企业来定。而且只要直属亲戚才享有丧假申请的权利,如果不是直属亲戚,公司对是否批准丧假拥有解释权。更多相关知识您可以咨询律图律师。
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