公务员辞职后养老保险怎么办？

一、公务员养老金并轨后辞职养老金怎么办?

公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

二、公务员“下海”养老金怎么办?

近年来，全国各地都陆续传出了公务员高层“弃政从商”的新闻，而此前，绝大多数公务员在考虑去留的时候，首先得考虑将来的生活保障问题，因为公务员一旦辞职，将来高额的养老津贴、医疗保障都将失去。随着养老并轨改革的启动，今后公务员“下海”将实现与职工养老保险关系的正常转移，从而有效地保障了其在企业退休后的生活。

根据相关方案，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。而参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，也就是人们常说的“下海”时，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限、个人账户储存额累计计算。

综上所述，养老金并轨制度实施后，哪怕是公务员辞职，养老保险也依然会存在，会保证今后的基本生活。公务员辞职后如果还去相关事业单位，那么只需转移养老保险关系；如果辞职后去了别的公司，那么在转移养老保险关系的同时，也转移养老保险个人账户余额。公务员要懂得公务员辞职后养老保险怎么办，才会做到心中不慌，免去不必要的担心。更多相关知识您可以咨询律图三亚律师。

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