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晚育年龄是多少 国家规定晚婚晚育的年龄又是多少

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来源:律图小编整理 · 2024.02.24 · 276592人看过
导读:男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚;一般晚婚生育者即符合晚育条件。结婚年龄只要比法定日期晚了就是晚婚。《中华人民共和国民法典》第1047条规定“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”晚婚年龄与法定婚龄不同,它不是强制性的,而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。

晚育年龄是多少 国家规定晚婚晚育的年龄又是多少

一、晚育的年龄起限是多少岁?

民法典》(自2021年1月1日起实施)第1047条,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。男25周岁,女23周岁以上结婚晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。

二、国家规定晚婚晚育的年龄是多少?

(一)原国家法定的晚婚年龄是多少?相关规定是什么?

国家鼓励公民晚婚、晚育。

1、晚婚的前提是双方都为初婚,如果其中一方属于再婚就不属晚婚;

2、男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚;

3、晚婚晚育享受国家的鼓励政策,双方达到双方享受,一方达到一方享受。

(二)最新晚婚晚育年龄是多少?

1、已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育;

2、享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育,如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育;

3、男性有孩子,女方虽然属于初婚也符合晚育年龄,但仍不能属于晚育;

4、如果夫妻双方都是第一次生育,只要女方达到晚育年龄,男方即便未满25周岁也可以享受晚育奖励。

(三)晚婚晚育的标准、鼓励政策?

晚婚晚育享受以下待遇:

1、机关、企事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到15天;

2、晚育的给男方陪产假7天;

3、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定;

4、婚假、陪产假、产假期间,按出勤对待,工资照发,不影响工龄计算、晋升、调级。

(四)男女晚婚、女子晚婚条件?

1、男女双方未达晚婚年龄要求结婚者,应动员晚婚;

2、仍要结婚者也应服从国家生育安排,实行晚育;

3、严禁未达法定年龄结婚生育,严禁计划外生育,严禁非法收养、送养子女。

综上,我们可以知道,“晚育年龄是多少?”这个问题的数据是按照普遍的水平来计算的,此外,在男女符合晚婚晚育条件的时候会给与一定的奖励,这表明国家希望用这样的方式来提高国民素质,同时鼓励晚婚晚育。若想了解更多相关知识您可以咨询律图律师

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