首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤事故赔偿流程是怎样的

工伤事故赔偿流程是怎样的

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.03.01 · 144672人看过
导读:工伤事故的报告。死亡事故应在现场勘查后尽快给予确认,一般不超过15日,最长不超过法定结案期限给予确认。对受伤者,经医院治疗,医疗终结后,留有残疾或功能障碍,需做伤残等级鉴定。

工伤事故赔偿流程是怎样的

工伤事故的赔偿流程其实也就是关于工伤职工向用人单位或工伤保险经办机构索赔的一个过程,不得不说,在这方面我国是规定的有一套严格的流程的。工伤职工需要按照规定准备好相关的材料,然后在规定时间内进行索赔。下面我们一起看看具体的工伤事故赔偿流程是怎样的。

一、工伤事故赔偿流程是怎样的

1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。

2、工伤的认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3、工伤认定后,再做劳动能力鉴定,通过劳动能力鉴定确定伤残等级。 按规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

4、工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算,虽然按参考标准可以初步判断为七至十级,但不能直接应用作为依据产生效力,所以要准确确定是几级,还是要通过鉴定鉴定。

5、工伤期间的医疗费是肯定要致支付的,其它待遇和赔偿可参照《工伤保险条例》有关条款执行:第二十九条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

6、上述合法要求,可先依法与用人单位协商,如果不给,只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向用人单位索赔,如果用人单位还不赔,可申请法院强制执行

二、工伤索赔有时间限制吗

1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、工伤认定以后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤赔偿标准

  根据国务院《工伤保险条例》第三十七条规定:“ 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

工伤职工在进行索赔之前,需要先进行工伤认定和工伤伤残等级的鉴定,然后才能要求进行工伤赔偿。这里,进行工伤认定就有时间限制,而申请进行工伤鉴定的则需要准备好相关的材料。如果大家还想了解这方面的内容,不妨直接来电咨询一下我们律图的在线律师


网站地图
延伸阅读:

更多#工伤赔偿标准相关

  • 323次阅读
  • 工伤赔偿其实挺简单的。首先,你得让劳动保障部门认定你是不是真的工伤了,这可得提交些证明材料和医疗记录。然后,他们会派人调查,看看你这事故是不是符合工伤定义。如果认定了,那就到了赔钱的时候了。老板得按照国家规定给你合理的赔偿,包括你的损失、医药费、误工费等等。接着,你们双方可以商量怎么赔,达成一致就付钱。有纠纷的话,可以友好协商,也可以找仲裁或法院来解决。
    2024-03-01 1100次阅读
  • 2023.03.08 5495次阅读
  • 326次阅读
  • 工伤赔偿具体流程:(一)工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。(二)工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。(三)工伤鉴定程序。(四)协商赔偿程序。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
    2024-02-20 809次阅读
  • 2023.05.24 1648次阅读
  • 336次阅读
  • 工伤赔偿具体流程:(一)工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。(二)工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。(三)工伤鉴定程序。
    2024-02-29 831次阅读
  • 2023.05.08 2005次阅读
  • 360次阅读
加载更多
更多

工伤赔偿标准最新文章

遇到工伤赔偿标准问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询