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工资扣税计算方法什么?

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来源:律图小编整理 · 2024.03.03 · 18855人看过
导读:工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

工资扣税计算方法什么?

我国是一个税务制度很明确的国家,在我国大家可能会需要交付购置税、个人所得税等不同的税款,工资税就是我们常常所说的个人所得税,那么你知道自己每个月的工资收入需要怎么进行扣税吗?下面大家就跟律图的小编一起来看看工资扣税方面的内容吧。

一、个人所得税计算公式

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

工资税=应纳税所得额×工资税税率

专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人

个人所得税税率标准:

1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

二、征收方法

个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的,纳税义务人应当自行申报纳税。

大家在生活中可以根据小编给出的个人所得税进行自己的工资税计算,在我国如果工资超过了3500块钱才需要交纳个人所得税,工资收入越高缴纳的个人所得税肯定就相对高一些。如果大家对于这方面还有其他的法律疑问,欢迎大家找寻我们律图网站上的在线律师进行咨询。

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