首页 > 法律知识 > 损害赔偿 > 人身侵权 > 生活护理费的计算公式是什么

生活护理费的计算公式是什么

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.19 · 117105人看过
导读:护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付。《工伤保险条例》第11条第1款规定:“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区,一般指直辖市或者设区的市这一范围。
生活护理费的计算公式是什么

工伤赔偿项目中有一项是生活护理费,但并不是所有的工伤事故中都会涉及到对工伤职工生活护理费的赔偿。只有造成了职工生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理的情况下,才会有生活护理费的赔偿。那么生活护理费的计算公式是什么呢?以下是具体介绍。

生活护理费的计算公式是什么

(一) 生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算

护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付。《工伤保险条例》第11条第1款规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。

因此所谓统筹地区,一般指直辖市或者设区的市这一范围。

其计算公式为:

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%。

(二) 生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算

护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算,按月支付。

其计算公式为:

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%。

(三) 生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算

护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算,按月支付。

其计算公式为:

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%。

根据职工对生活的自理程度,生活护理费的赔偿是不同的。在完全不能自理的情况下,赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%,大部分不能自理的时候则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%,要是只有部分不能自理的话那么护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。各位需要注意生活护理费都是按月进行支付的。

网站地图
延伸阅读:

更多#人身侵权相关

加载更多
更多

人身侵权最新文章

遇到人身侵权问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询