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职务侵占罪的追诉标准是多少

来源:律师365整理 | 2019-12-03 |  10733人看过
根据相关的司法解释规定,职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额量刑起点,根据贪污受贿罪中相对应的数额量刑起点标准的2倍、5倍来执行,即职务侵占数额达到6万元以上不足100万元的,认定为“数额较大”,数额达到100万元以上的认定为“数额巨大”。

职务侵占罪的追诉标准是多少

职务侵占罪的对象是一般公司、企业的员工,同时要被认定为职务侵占罪还需要数额较大。如果侵占公司的财物数额过小,则不能被认定为此罪。看到此很多人都在问职务侵占罪的追诉标准是多少?小编将在下文中为为大家介绍。

一、职务侵占罪的追诉标准是多少

根据有关司法解释,职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行,即6万元以上100万元以下为职务侵占数额较大,100万以上为职务侵占数额巨大(最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》

二、职务侵占罪认定标准

单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

1、必须是利用自己的职务上的便利

(1)利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件,而非利用工作机会。这里的“管理、经营、经手”应与“主管”进行同类解释,限定为狭义的职务——对单位财物进行支配或控制的自我决定或处置权,因而区别于日常生活中的“管理、经营、经手”。

2、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪

(2)本罪的对象限于基于本人职务(可扩大解释为业务)所占有的单位财物。这里的单位财物既包括现存的财物,又包括确定的收益;既包括狭义财物,又包括财产性利益。

3、必须有侵占的行为

(3)“非法占为己有”是指行为人在法律或事实上将财物归自己或第三人不法所有。在司法实践中,其具体方法包括侵占基于职务而占有的财物(实践与理论均无争议),以及利用职务便利窃取、骗取及其他手段(如挪用之后携款潜逃)。后者在实践中被认可,但在理论上的有学说认为应认定为盗窃罪诈骗罪等普通财产犯罪更为妥当。

针对每个地区经济发展水平的不同,对职务侵占罪的数额要求,各个地区可以结合当地的实际情况,在5000元至1万元的幅度内确定当地职务侵占罪的数额标准。


延伸阅读:  

犯职务侵占罪判多少年?      

职务侵占罪量刑标准是什么?    

职务侵占罪的概念及其构成以及定罪和处罚  

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