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关于退休金新规定是怎样的

时间:2024-02-26 19:17:44 浏览:14571次 来源:律图小编整理
关于退休金的新规定是退休金由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,参保人缴纳养老保险满15年,并且也达到法定退休年龄的,能按月领取退休金,若参保人死亡,遗嘱是可以到养老保险机构领取丧葬补助金和抚恤金的,养老保险中个人账户余额可作为遗产继承。

关于退休金新规定是怎样的

一、关于退休金新规定是怎样的?

《中华人民共和国社会保险法

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

二、养老金的计算方式是什么?

养老金=基础养老金 个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

三、用人单位没有给职工交社保的法律责任是什么?

《中华人民共和国社会保险法》

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

退休金跟养老金是一回事,国家公职人员也需要依法缴纳养老保险,但是,养老保险的缴费时间,平时缴费系数的高低,这些因素会影响退休以后的退休金标准,养老保险肯定是交的越多,领的也越多。

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