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自残骗工伤需要承担怎样的法律责任

来源:律图整理  | 2020-05-23 |  1667人看过
自残骗工伤社会保险部门或上门八赔付的保险费给要回来,还会处骗取金额而被以上或者是五倍以下的罚款,如果情节已经触犯法律的,还会受到法律的制裁。每个成年人都会为自己做的任何一件事情进行买单,所以大家不要碰触法律的底线。

一、自残骗工伤需要承担怎样的法律责任

用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社保保险行政部门责令退还,并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。骗取保险待遇的金额巨大的,可能构成保险诈骗罪。骗取少量的,情节轻微的,不认定为犯罪,可以给予行政处罚

二、骗取工伤基金的几种表现形式

1、不是工伤职工,却通过编造事实,伪造工伤证据,骗取工伤认定从而享受工伤保险待遇。

2、丧失享受生活护理费供养亲属抚恤金条件的当事人,采取隐瞒不报手段,继续享受。

3、社保经办机构签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构与工伤职工或用人单位联手提供虚假证明材料,提高费用报销金额的行为。

三、有关规定享受工伤保险待遇条件是什么?

只要符合工伤保险条例规定,符合认定工伤的条件,经过认定工伤之后,就可以享受工伤保险待遇。

1、工作原因。因工作原因受到事故伤害,是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害,这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素,即“三工原则”。

2、事故伤害,一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况,很难确定职工已死亡还是暂时失去联系,本着尽量维护职工权益的基本精神,这种情况也应认定为工伤。

3、患职业病。职业病是指职工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。职工经诊断或鉴定的确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。

保险大家都知道在日常生活中可以说每个人都有接触,保险的类型有很多种,有人险有车险还有各种各样的险,但是不管哪一样都是保障大家的。只有在出事的时候,保险公司才会进行理赔,没有事进行骗保险公司钱的,是需要受到法律惩罚。


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