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过节费和年终奖个税是否需要缴纳?

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来源:律图小编整理 · 2024.03.03 · 5333人看过
导读:过节费和年终奖个税是需要缴纳,主要还是因为现在个人所得税缴纳范围当中的话,并没有将过节费和过年费来进行扣除,所以因为过节费所获得的一些财产的话,它是属于工资范畴之类的需要和公司一样来扣除一些费用。
过节费和年终奖个税是否需要缴纳?

一、过节费和年终奖个税是否需要缴纳?

过节费和年终奖个税是需要缴纳,主要还是因为现在个人所得税缴纳范围当中的话,并没有将过节费和过年费来进行扣除,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。

下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:

1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

2、从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;

3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

二、个税的计算税率是多少?

个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。

3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。

我们国家目前为止,对于过节费和个人的年终奖,他的规定都是非常的严格的,个人年终奖,他最终的话是有当事人可以拿到很多的工资的分红,但同时也需要明白的是,过年过节的费用都是需要进行一定的征收税费的,这一点是不能够逃避的。

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