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死亡补偿费抚养费的计算公式是什么

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来源:律图小编整理 · 2024.02.22 · 10287人看过
导读:死亡补偿费抚养费的计算公式是上一年所在地区农村居民人均可收入×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数。但是被抚养人的年龄不同的话,计算公式也是不一样的。总之,计算基数是以农村上一年度所在地居民人均收入或者城镇居民人均收入计算的。

死亡补偿费抚养费的计算公式是什么

一、死亡补偿费抚养费的计算公式是什么?

抚养人生活费赔偿计算公式

(1)被抚养人在18周岁以下

农村居民被抚养人生活费赔偿金额=上一年所在地区农村居民人均可收入×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数

(2)被抚养人在18-60周岁之间

农村居民被抚养人生活费赔偿金额=(上一年所在地区农村居民人均可收入×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数

(3)被抚养人在60-74周岁之间

农村居民被抚养人生活费赔偿金额={上一年所在地区农村居民人均可收入×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数

(4)被抚养人在75周岁以上

农村居民被抚养人生活费赔偿金额=(上一年所在地区农村居民人均可收入×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数

二、工伤死亡赔偿赔偿项目有哪些?

2018年工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1)丧葬补助金

标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

2)供养亲属抚恤金

1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。

5、申请供养亲属抚恤金条件

依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:

(一)完全丧失劳动能力的;

(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

(四)工亡职工子女未满18周岁的;

(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

6、停止享受抚恤金待遇的情形

(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;

(二)就业或参军的;

(三)工亡职工配偶再婚的;

(四)被他人或组织收养的;

(五)死亡的。

3)一次性工亡补助金

2018年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入36396元,农村居民人均可支配收入13432元。

依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

所谓死亡抚养费在法律上的定义其实叫供养亲属抚恤金,逝者已逝,但已经去世的当事人可能上有老母,下有未成年的子女需要照顾,包括配偶,这些都是可以领取抚养费的相关人员。不过每个人需要结合自己的实际年龄,对号入座的根据上述提供的计算公式,计算可以领取到的抚养费。

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