解除劳动合同公积金提取公积金怎么办理提取？

一、解除劳动合同公积金提取公积金怎么办理提取?

解除劳动合同公积金提取的办理方式为：携带相关的材料以及解除劳动合同的证明到当地的行政管理中心办理提取业务。根据我国法律的规定，解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取，劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。

二、解除劳动合同公积金多久可以提取公积金?

根据我国法律的规定，解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取，

劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。

首先，得确定你是否符合申请提取住房公积金的条件。

住房公积金提取条件：在省中心缴存住房公积金的职工，有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：

1、住房消费提取

(1)购买、建造、翻建、大修、装修自住住房的;

(2)偿还住房贷款本息的;

(3)无自有住房，租赁住房支付房租的;

(4)支付维修基金(大修基金)、物业管理费的。

2、销户提取

(1)离休、退休的;

(2)出境定居的;

(3)完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

(4)死亡或者被宣告死亡的。

3、特殊情况提取

(1)享受城镇最低生活保障的;

(2)遇到自然灾害、突发事件或家庭成员大病住院，造成家庭生活特别困难的;

(3)连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入标准，家庭生活严重困难的。

解除劳动合同之后单位需要协助员工办理公积金以及社保账户的转移，如果满足提取公积金的情况的，是可以向当地的行政中心申请办理提取公积金的。需要提供的材料以及相应的提取流程是需要提前了解的，如果因为没有弄清楚需要的材料和流程会影响到办理的效率。

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