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隶属于渎职罪
滥用职权罪的量刑标准及相关司法解释
滥用职权罪的立案标准
滥用职权罪的定罪标准
2024-04-15 14:20:01
唐裕文团队律师 最近回复:
你好,可以描述一下详细情况
2024-04-15 14:16:56
广东天习律师事务所律师 最近回复:
你好,你想解决什么法律问题呀,具体描述进一步给出方案
2024-04-15 13:59:27
熊小飞律师 最近回复:
签劳动合同,去认定工伤
2024-04-15 13:47:41
白晓燕律师 最近回复:
根据《失业保险条例》国务院令第258号的规定第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。所以不可以领失业保险金
2024-04-15 13:41:39
魏兴宁律师 最近回复:
对于提前退休的问题,建议你咨询一下社保中心,以便进行分析解答
2024-04-15 13:30:43
如果员工在当月的10号离职,用人单位应当为其缴纳10号之前的社会保险费。至于10号之后的社会保险费,由于员工已经离职,用人单位没有义务继续为其缴纳。
2024-04-15 13:09:19
那就是变相地克扣工资
2024-04-15 13:06:00
如果职业学校安排的实习或工作与学生所学专业无关,且以不发毕业证作为要挟,违反了相关法律法规。可以向当地的教育行政部门投诉,请求其介入调查和处理。如果投诉无果,可以考虑通过法律途径维护孩子的合法权益,向人民法院提起诉讼。
2024-04-15 12:56:32
钱亚红律师 最近回复:
不需要提前30天,没有签订书面劳动合同,为不定期劳动关系,可以随时终止劳动关系
2024-04-15 12:54:07
吴冬凌律师 最近回复:
您好可以委托律师咨询联系的您好可以委托律师咨询联系的
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