首页 > 刑法罪名库 > 危害公共安全罪 > 放火罪 > 放火罪认定

一、放火罪与一般放火行为

一般放火行为,是指情节显著轻微危害不大、不危害公共安全的放火行为。放火罪与一般放火行为,在客观上都可能造成轻微的危害结果。因此,它们的根本区别,不在于是否造成轻微的危害结果,而在于前者危害公共安全,后者不危害公共安全。从理论上说,界限不难区分。但在司法实践中,在处理具体放火案件时,对于某种放火行为是一般放火行为,还是构成放火罪,有时发生意见分歧。

二、放火罪的既遂与未遂

放火犯通常以烧毁目的物为犯罪目的。但是,判断放火罪的既遂与未遂,不应以犯罪目的是否达到为标准,而应以行为是否符合本法规定的放火罪的全部构成要件为标准。

三、放火罪与意外火灾

意外火灾,是指由于不预见或者不能抗拒的原因引起火灾、危害公共安全的情况,如山火、雷电、地震以及其他不能预见和抗拒的原因引起的火这种火灾的发生,虽然在客观上造成了损害结果,危害了公共安全,有的还与行为人的行为有关,但行为人主观上既无故意,又无过失,因此,不构成犯罪。在处理这类案件时,由于有时只看到火灾的发生与行为人的行为有关,而忽视了对行为人主观心理态度的考察、分析,因而在罪与非罪问题上发生分歧。

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2024-04-16 03:03:29

您好,公司放假,员工的工资应该怎么算

李亚青律师

李亚青律师 最近回复:

公司放假工资计算:1、法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;2、休息日加班不安排补休的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。

2024-04-16 03:00:28

姜律师好,问工伤48小時后家属放弃冶疗死亡属于啥?

姜伟律师

姜伟律师 最近回复:

根据法律规定不构成工伤。

2024-04-16 02:55:13

你好,请问下工资拖欠不发放,是否可以立即离职

宋卓彬律师团队

宋卓彬律师团队 最近回复:

你好,方便电话沟通吗9

2024-04-16 02:02:27

被辞退工资不立即结算发放

浙江五民律师事务所律师

浙江五民律师事务所律师 最近回复:

你好,被欠薪多少呢?

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