假冒注册商标罪

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你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益  你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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具体什么情况，可通过法律程序处理维护权益

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你好，具体是什么情况呢

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你好！按照协议约定处理的

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你好，有什么证据材料嘛？可以不用赔偿，方便电话联系把

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你好，这里是盐城律师事务所

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你好我们是北京瀚群律师事务所

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你好，为你解答年假的事情

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依据你的叙述，你可以结合具体情况拨打12315咨询处理，亦可到公司注册地市场监督管理咨询处理