破坏界碑、界桩罪

长沙劳动法陈律师团队律师 最近回复：

您好！您咨询的事项涉及工作场所认定的问题。现根据你提供的信息作如下回复：根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十八条规定“工作场所，是指劳动者进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所”，这是从职健卫生角度考虑的工作场所，对工伤认定具有普遍借鉴意义。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第三项规定，在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的，这种情形可认定为工伤。这是基于对劳动者的利益的保护，对工作场所这一概念进行了适当合理的延伸。如果员工宿舍主要用于员工非工作时间的休息生活，那么此时宿舍不应当被认定为工作场所；但工作原因和工作时间可能会使员工宿舍属于工作场所延伸区域：（1）若员工宿舍在性质与功能上，系用于职工满足正常生活与生理需求，诸如短暂休息室、更衣室、饮水室、厕所等，其与工作场所具有紧密的联系，自然为工作场所的合理延伸区域，此时有可能会被认定为工作场所；（2）如果员工接受公司领导的安排，在单位宿舍加班并为完成工作而受伤，此时宿舍亦可能被认定为工作场所。以上回复，供您参考。

牛振平律师 最近回复：

好的，可以发一下相关证据材料吗

方维律师 最近回复：

您好 双方有进行协商吗

许善明律师 最近回复：

啥问题？请说出您具体问题

邵荣辉律师 最近回复：

赔偿加罚款，不足五千不构成犯罪

吕锐律师 最近回复：

你好，之前因为其他宿舍吵闹，我踹坏了他们的门锁，但后来也主动道歉并报修修好了。没有上到学校记录，只有和他们宿舍成员聊天记录。请问他们如果有人拿这件事举报，会影响到我的教师编制公示吗？A

湖北善诺律师事务所律师 最近回复：

你好，具体什么情况呢

陈平凡律师团队 最近回复：

你好，可以具体了解一下具体情况

广东少忧律师事务所律师 最近回复：

感情破裂可收集好相关证据提起诉讼离婚

姜振华律师 最近回复：

不存在这个说法的 按照实际损失来确定赔偿