正定县劳动纠纷律师在线服务
正定县劳动纠纷律师普法
- 普法图文
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在异地工作期间遭遇雇主拖欠工资，劳动者可采取以下策略应对：1.向当地劳动行政部门投诉或举报；2.向劳动合同约定的工作地或用人单位注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.依法向有管辖权的人民法院申请支付令；4.必要时，直接向人民法院提起诉讼或申请强制执行。 #劳动纠纷 1271次阅读
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员工因病去世，单位应支付丧葬费，金额为本企业人均工资的两个月。还需支付一次性救济金，具体金额根据死者直接监护人数确定。此外，符合条件的直系亲属可按月领取生活困难补助，具体标准根据地区政策调整。 #劳动纠纷 967次阅读
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单位社保缴费比例若低于60%，应在二至五月向社保基金管理部门申报调整，确保下一年度缴费基数准确。申报的基数须经职工确认，否则将按上月缴费基数的110%核定。及时申报是保障员工社保权益的关键。 #劳动纠纷 1306次阅读
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劳动者薪酬超过当地平均工资三倍时，经济补偿按三倍均薪计算，满12年按12年均薪支付。工资不足三倍则按每年增加一不满月数的工资逐步支付。赔偿金计算采用12月平均工资，为未扣除税费和社保等费用的应纳税所得额。双方可协商达成共识后施行。 #劳动纠纷 1355次阅读
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处理拖欠工程款问题，可采取以下途径：1.向劳动监察机构举报投诉，劳动行政部门将依法调查处理；2.启动劳动仲裁程序，按法律法规解决争议；3.如有必要，向法院提起诉讼。投诉时需准备投诉文件、身份证明材料及相关证据。解决步骤包括友好协商、调解、诉讼和仲裁。 #劳动纠纷 1224次阅读
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办理社保挂靠退休手续，需携带退休申请文件到挂靠单位办理相关手续，取得社保缴纳凭证。再携带个人身份证、户口簿和社保缴纳凭证到户籍所在地社保管理部门办理退休。如有疑问，请联系当地社保部门获取指导。 #劳动纠纷 1106次阅读
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若教师因病无法晋升职称，应根据实际情况灵活处理。根据《劳动合同法》，用人单位不能单方面强行要求签署服务期协议。因此，建议与教师沟通，了解实际困难，考虑调整工作安排或提供必要的支持，以帮助其恢复健康并继续职业发展。 #劳动纠纷 886次阅读
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面对员工对内部调整通知书的反对，企业可采取两种处理方式：一是与员工友好协商解除劳动关系，并按法规支付经济赔偿金；二是经充分讨论后，共同调整或变更劳动合同条款。选择应根据具体情况专业分析和权衡。 #劳动纠纷 975次阅读
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