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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
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公司经营
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征地拆迁
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张龙律师
推荐
贵州优科律师事务所
贵州省黔西南州兴仁市东湖街道办事处科教路15号
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:268
#律师标签:丰富的专业经验
177-8489-4163
更多>
#律师简介:张龙律师,执业以来来办理了多起案件,涉及刑事、民事、行政、劳动争议、非诉等案件类型。以其坚实的法学理论功底,认真负责的执业风格,在民商事案件、婚姻家庭、遗产继承、交通事故、人身损害赔偿诸多案件中积累了丰富的办案经验,对于案件,具有不同于一般人的理解和独特视角,倾尽全力维护当事人合法权利,维护当事人利益,赢得当事人高度评价。
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外地社保转入上海条件是什么
社保转移主要针对本市户籍人口外地配偶及外来医院护工,需满足年龄及就业社保条件。申请时需准备相关材料,如《社会保险业务变更项目申报表》等。办理免费,时间通常为每月5-26日,9:00-11:30及13:30-16:30。如有疑问,可拨打12333咨询。
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外地人上海生育津贴领取条件有哪些
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外地公司在本地可以申请劳动仲裁吗
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外地户口可以在上海交社保吗
外籍人士在上海也有资格参保。但由于企业需承担员工的五项社保责任,外籍人士需通过正规全职工作单位来缴纳。若无固定工作,可选择第三方代理机构或社保代缴公司。选择时,请确保其具备合法、规范资质,避免陷入诈骗风险和经济损失。
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外包公司释放后工资怎么算
外包员工离职后,其薪资结算应遵循同工同酬原则,确保享有与用人单位内部员工相同的薪酬福利待遇。用工单位应贯彻同工同酬理念,为派遣劳工与本单位相同岗位员工制定相同的薪资分配方案,确保公平合理。
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外包工人是不是不属于公司员工
外包员工通常不被视为公司的正式员工。劳务派遣是一种将人力资源管理外包给特定服务机构的运作模式,不同于正式员工身份。然而,劳务派遣工作者有机会晋升为正式员工。这种模式使企业能更专注于市场竞争,提高运营效益,同时也增强了员工的就业保障。
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