律师咨询 > 找律师 > 浙江律师 > 浙江劳动纠纷律师
  • 浙江劳动纠纷律师-黄乐加律师
    浙江蓝汇律师事务所 浙江省温州市瓯海区商务大道建设大厦26层2601室
    5.0
    帮助人数:1265
    #律师标签:丰富的专业经验
    189-5889-1086
    更多> #律师简介:黄乐加,温州市瓯海区浙江蓝汇律师所执业律师,毕业于浙江大学,有法学和计算机专业双专业教育背景,系温州市律师协会基层治理与乡村振兴专业委员会委员、网络与数字化专业委员会委员。始终坚持“专注才能专业”的执业理念,办事认真严谨、细心负责,秉承办好每件案、热心对待每位当事人的服务理念,竭诚为委托人提供最优质的服务。专业特长:刑事辩护;人身损害纠纷(交通事故、劳动工伤、医疗事故等);经济纠纷(民间借贷、买卖合同、债权债务等);婚姻家事纠纷;知识产权纠纷;房屋土地纠纷等!电话:18958891086(微信同号)
    咨询律师
  • 浙江劳动纠纷律师-沈一帆律师
    北京高朋(杭州)律师事务所 杭州市余杭区未来科技城EFC欧美金融城英国中心东楼1904-1905
    5.0

    来自136人评价

    帮助人数:233
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    173-6715-2501
    更多> #律师简介:沈一帆律师,拥有企业合规师证书,系杭州余杭区律工委互联网专业委员会委员。擅长公司法、互联网、劳动纠纷等民商事综合性案件以及刑事辩护,为多家集团性企业提供法律顾问服务,经手处理过大量的民商事案件,拥有丰富的谈判和诉讼经验,曾因为当事人处理棘手案件而受赠“国泰于法正,民安于律师清”锦旗,同时,与所在团队共同办理过温州地区第一家企业刑事合规案件(不起诉)、陈某受贿罪(经典成功案例)、邹某强奸罪(成功辩护)等各类刑事案件。以勤思善学而受到客户的一致肯定。
    咨询律师
  • 浙江劳动纠纷律师-董夏军律师
    北京盈科(宁波)律师事务所 宁波
    5.0
    帮助人数:10
    135-6785-8851
    更多> #律师简介:董夏军律师,北京盈科(宁波)律师事务所主办律师。在律师业务上,坚持“做事如山、做人如水”的原则,对照相关标准,严以律己,为当事人提供了高效的法律服务。在专业方面,擅长民商事类及刑事领域案件。1、代理过多起经济类刑事案件,如走私普通货物物品案、非法集资案、集资诈骗案、诈骗案、生产有毒有害食品案等。2、民商事方面,代理过合同及债务纠纷等民事及商事案件,并为中小企业提供起草及修改合同、尽职调查、知识产权维权、股权交易挂牌辅导等非诉法律服务。3、社会公益方面,参加街道及社区组织的普法宣传活动及提供法律咨询,在市法律援助中心及街道法律服务点接访各类合同纠纷、债务纠纷及婚姻家庭、抚养权纠纷等百余件。
    咨询律师
  • 浙江劳动纠纷律师-李央央律师
    上海德禾翰通(宁波)律师事务所 律所地址,镇海区镇海大道中段432号鼎信大厦1401室
    5.0
    帮助人数:741
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    188-5873-9510
    更多> #律师简介:法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、劳动工伤等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
    咨询律师
  • 浙江劳动纠纷律师-柳涛律师
    浙江远德律师事务所 浙江省金华市光南路1255号金东区商务中心2#楼二楼
    5.0
    帮助人数:46
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    159-6799-9906
    更多> #律师简介:律所合伙人,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长人身损害赔偿责任、医疗损害责任纠纷,合同纠纷、婚姻家事、等民商事业务,担任多家企业法律顾问,从具有较丰富的实务经验。
    咨询律师
  • 浙江劳动纠纷律师-沈剑瑜律师
    浙江吴山律师事务所 浙江省杭州市滨江区长河街道江晖路2030号杭州印B座735室
    5.0

    来自28人评价

    帮助人数:550
    #律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    177-0666-6061
    更多> #律师简介:浙江大学光华法学院法学学士。曾任职传统制造业、商贸业、服务业等类型企业首席法务官,拥有较为丰富的民商事法律事务实践经验。秉承“诚信、谨慎、勤勉、高效”的执业理念,对于“婚姻家庭、刑事辩护、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、债权债务、公司法务、常年顾问等法律事务进行广泛深入的研究。执业以来,本着”受人之托,忠人之事。没有小案子,只有小律师,努力让每一个委托人感受到优质法律服务的价值。”为广大当事人答疑解惑无数,所代理案件切实维护了当事人的合法权益。
    咨询律师
  • 浙江劳动纠纷律师-邹仪棉律师
    浙江泽大(湖州)律师事务所 湖州市吴兴区劳动路龙鼎大厦8楼
    5.0

    来自17人评价

    帮助人数:387
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    138-1921-2919
    更多> #律师简介:邹仪棉律师,毕业于东北财经大学,浙江泽大(湖州)律师事务所婚姻、税务、公司类及侵权类专业律师。擅长:(1)公司日常法务、法律规制及制度设定(包括规章制定建立、合同审查等等);(2)擅长婚姻家事类纠纷(尤其擅长离婚及离婚后财产纠纷等)(3)合同纠纷;企业税务类纠纷,(4)民事侵权等民事纠纷;邹仪棉律师待人以诚,立世以信,法律专业知识扎实、办事认真负责、办案经验丰富,邹仪棉律师精通婚姻法及公司法、税法等法规政策,能够防范婚姻家庭风险、企业经营风险和税收法律风险。致力于婚姻家庭法律诉讼与企业日常法律风险的防范,积极的拓展企业税收法律顾问服务,真正做到急企业之所急,想企业之所想。邹仪棉律师坚持对婚姻法、公司法、税法的研究工作,及时更新知识储备,对婚姻家庭法律知识、企业日常法律风险防范、合同管理、税收法律合规与处理具有一定的理论和实践经验。
    咨询律师
  • 浙江劳动纠纷律师-陈培桔律师
    浙江湖兴律师事务所 湖州太湖街道中央大道2598号交通投资大厦15楼
    5.0

    来自37人评价

    帮助人数:141
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    177-0672-1001
    更多> #律师简介:从业以来办理多起民商事、刑事、仲裁等诉讼或非诉业务,主要涉及婚姻家事、劳动争议、合同债权纠纷、侵权等民商事案件,盗窃罪、交通肇事罪、诈骗罪、交通肇事罪等刑事案件,政府专项债法律意见书等非诉业务。同时为多家企事业单位提供法律顾问服务,负责合同起草及审核、出具法律意见书、律师函等事务。本人自从事律师职业以来,一直兢兢业业,恪尽职守,力求最大范围地维护当事人的合法权益。1、企业法律顾问、劳资关系法律风险管理、合同法律风险管理等其他公司法律风控管理。2、商事合同纠纷、建设工程、房地产、产品质量等商事纠纷案件。3、婚姻家事纠纷、交通事故纠纷、劳动争议纠纷、侵权责任纠纷等民事纠纷案件。4、出具法律意见书等非诉业务
    咨询律师
  • 浙江劳动纠纷律师-张永红律师
    上海申浩(杭州)律师事务所 杭州市上城区新业路228号来福士中心t2办公楼8层
    5.0

    来自20人评价

    帮助人数:79
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    136-8186-3889
    更多> #律师简介:张永红律师,拥有近10年的跨行业商务工作经验,具备出色的沟通技巧和谈判能力,擅长将法律专业知识与商业实践相结合,能够为企业提供创造性的解决方案,保护客户利益。成为执业律师后的主要执业领域为劳动法、公司法及民商事诉讼和仲裁领域,长期致力于为企业提供常年法律顾问服务,经办案件涉及劳动争议、公司治理、争议解决、民间借贷、债权债务、离婚财产分割等,担任多家公司法律顾问。擅长将专业与实践相结合,沟通和谈判能力出色,最大限度维护客户利益。
    咨询律师
  • 浙江劳动纠纷律师-袁玉玲律师
    上海正策(杭州)律师事务所 杭州市上城区江锦路平安金融中心
    5.0

    来自160人评价

    帮助人数:3468
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    155-5712-5468
    更多> #律师简介:本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,秉持“受人之托,忠人之事”的理念为您提供专业的法律服务,擅长民商事领域,婚姻家事、民间借贷、劳动争议、公司业务、合同审查等以及刑事辩护,法学科班出身,有着丰富的法律实践经验及诉讼技巧,在办理案件过程中,及时耐心与当事人沟通,好评如潮。
    咨询律师
其他人都在看:
浙江律师 浙江劳动纠纷律师
  • 工人辞退补偿金的计算,主要依据其服务年限和月薪水平。每满一年支付一个月工资,不满一年满六个月按一年计算,不满六个月支付半个月工资。但请注意,只有在法律认可的情况下,雇主才有解聘和支付补偿金的义务。 #劳动纠纷 1031次阅读
  • 现行法定退休年龄:男60岁,女干部55岁,女工人50岁。满足以下条件可提前退休:1)连续工龄满十年;2)从事有害健康工作,男55岁、女45岁,连续工龄满十年;3)完全丧失劳动能力,男50岁、女45岁,连续工龄满十年;4)因工致残,经医院和劳动鉴定委员会确认。 #劳动纠纷 1420次阅读
  • 满30年工龄可申请退休,但需满足条件:1.国家公职机关员工距法定退休年龄不足五年,经单位批准可提前退休;2.事业编制员工实际工作满20年,距退休年龄不足五年,可申请内退;3.个人养老保险缴纳满15年,因病或残疾完全丧失劳动能力,经鉴定合格,可提前五年退休。 #劳动纠纷 853次阅读
  • 对于服务十年或以上的员工离职,雇主应支付经济补偿。具体准则如下:员工每满一年工作,支付一个月薪资作为补偿;超六个月不足一年,按一年计算;不足六个月,支付半个月薪资。若员工月薪高于当地上年度职工月平均工资三倍,补偿标准以此为准,且年限上限为十二年。 #劳动纠纷 1212次阅读
  • 员工福利主要由工会提供经费支持,用于满足员工集体福利需求,包括节日、生日、婚丧嫁娶等慰问支出,以及退休或离职人员的关怀。年节慰问品需符合中国传统习俗,基层工会可根据实际情况灵活发放。生日慰问可选择实物或蛋糕券,婚丧嫁娶和退休离岗时也有相应慰问金或纪念品。 #劳动纠纷 1399次阅读
  • 工会成员享有多项权益:选举和被选举权,参与决策;监督工会工作,提出建议和意见,甚至撤换或罢免不当人员;直言批评和建议国家政策、社会生活及单位工作,并期望工会传递声音;合法权益受侵害时,寻求工会帮助和支持。 #劳动纠纷 1286次阅读
  • 工会会员服务卡,集多项实用功能与便捷领取。启用即赠20万保额交通意外险及住院医疗津贴。全球范围内覆盖多种交通工具。购物享优惠,大容量芯片保障安全。免收工本费、年费及小额账户管理费。还将推出专属理财产品,助您理财增值。 #劳动纠纷 971次阅读
  • 我国退休职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金基于上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值,每满一年发放1%。个人账户养老金取决于退休时个人账户的储蓄额除以计发月数。过渡性养老金是为1997年前工作并在1998年后退休的人设立的。 #劳动纠纷 1028次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部