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李泽宇律师
河北云阔律师事务所
地址1:河北省保定市莲池区裕华西路52号 地址2:河北省张家口市桥西区新华街与西坝岗路交叉路口东北侧
5.0
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来自73人评价
帮助人数:2330
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-3379-9998
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#律师简介:李律师毕业于中国人民公安大学,善于处理刑事辩护,债权债务纠纷,婚姻家庭纠纷,公司法,交通事故案件。办案思路灵活,案件推进速度快。
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张家口劳动纠纷律师普法
普法图文
几岁算童工
法律规定,16至18岁青年为未成年工,而未满16岁则为童工。未成年工不得从事高温高危行业,如井下矿场工作,并禁止在夜总会等营业性场所工作。若违反规定,将面临劳动行政部门的罚款。这些措施旨在保护未成年人的权益和安全,确保他们不从事可能对其身心健康造成危害的工作。因此,雇主和相关部门应严格遵守这些规定,确保未成年工的合法权益得到保障。
#劳动纠纷
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未成年聚众斗殴刑事案件立案标准是什么
同时签署两份劳动合同可能带来严重后果。如果第二份合同对劳动者在现工作单位的表现产生不利影响,或单位提出警示和建议后劳动者仍未改正,用人单位有权单方面解除与劳动者的劳动关系,且无需支付赔偿金或经济补偿金。这种情况可能导致劳动者失业风险增加,同时也损害了用人单位的利益。因此,劳动者在签订劳动合同时应慎重考虑,避免违反相关规定。
#劳动纠纷
1262次阅读
幼儿园老师录孩子视频发到抖音上算侵权吗
市场经济下,劳动力管理市场化和劳动用工形式多元化,使劳动者职业选择更灵活。合法前提下,劳动者存在多元劳动关系并非异常,只要法律法规未禁止或各方无特殊约定,应尊重并允许。
#劳动纠纷
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同工不同酬怎么办
根据法律规定,同工不同酬是违法行为。工资应依据劳动量公平分配,不受性别、年龄、民族、身体状况或地域等因素影响。用人单位应确保技术水平、劳动熟练程度相同的员工,在完成相同工作时,获得同等报酬。
#劳动纠纷
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交通肇事不予起诉后可以申请行政诉讼吗?
经用人单位提议并与劳动者协商一致解除劳动合同的,劳动者有资格申领失业救济金。但劳动者主动辞职通常不满足“非个人原因中断就业”的条件,难以获得失业金。用人单位以友好协商方式征求劳动者意见解除合同的,劳动者则可能符合领取失业保险金的规定。
#劳动纠纷
1424次阅读
开具劳务发圈可以证明是劳务关系吗
确实可行,有效证明劳务关系的证据包括:当事人陈述、书面文件、可见物品、音频视频资料、电子信息、证人证言、专业鉴定报告和现场勘查记录等。这些证据需经过严格核实,确保真实性,以明确事实真相。
#劳动纠纷
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通过代理公司缴纳社保,代理公司必须出具劳动合同吗?
通过代理机构代缴社会保险时,代理机构并非直接与雇员建立劳动关系,而是代表用人单位进行缴纳。因此,代理机构本身不需要提供劳动合同。关键是用人单位与雇员之间必须存在实质性的劳务雇佣关系,并依法缴纳社保费用。用人单位应在雇员入职后30天内,向社会保险经办部门提交相关资料进行登记。
#劳动纠纷
983次阅读
停职期间要发工资吗
停职期间,雇主仍需支付员工薪资,但无需全额支付,通常按当地最低生活费或最低工资标准支付以保障员工基本生活。停职是暂时中止员工职务进行调查或审查。员工如对此有异议,可向当地劳动仲裁委员会申诉,并提交相关证明文件。无法提供时,可要求雇主提供证据以撤销停职决定。
#劳动纠纷
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