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  • 榆林劳动纠纷律师-贺虎军律师
    陕西博照律师事务所 陕西省榆林市榆阳区长兴路98号
    5.0

    来自50人评价

    帮助人数:164
    157-6924-9311
    更多> #律师简介:贺虎军律师,专长劳动纠纷、工伤赔偿、交通事故赔偿等案件。能够利用专业知识,在诉前预判伤残等级,诉中为当事人争取最大利益、诉后帮助当事人最快拿到执行款。
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  • 榆林劳动纠纷律师-张鲁东律师
    陕西文生律师事务所 榆林市高新技术产业园区明珠大道榆商大厦A座7楼
    0.0
    帮助人数:243
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    159-2939-1824
    更多> #律师简介:张鲁东律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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  • 榆林劳动纠纷律师-常宝花律师
    陕西秦靖律师事务所 陕西省靖边县党政第二办公区
    5.0
    帮助人数:308
    159-2902-2551
    更多> #律师简介:律师常宝花,女,2014年毕业于西北政法大学,取得法律职业资格证书,具备扎实的法学知识,业务全面,实际应用能力强,实践经验丰富,擅长处理劳动争议、工伤纠纷、刑事辩护。忠实于法律和事实,全力维护委托人的合法权益。
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  • 如果保姆在雇主家生病,但并非因工作导致,通常需自行负责。但如果保姆因工作强度过大或在有害环境下工作而患病,且雇主明知却仍要求继续工作,雇主应负赔偿责任。这种情况下,保姆有权要求雇主提供必要的医疗支持和经济赔偿。因此,雇主在雇佣保姆时,应确保提供安全健康的工作环境,避免导致保姆生病,从而避免不必要的法律纠纷和经济损失。 #劳动纠纷 1319次阅读
  • 合法订立的劳动或民商事契约均具法律效力。劳动契约自各方均签章确认之时即告生效;而对于民商事契约,若无法律另行规定,则一般而言亦需经当事人均签署并加盖印章后方能正式成立和生效。 #劳动纠纷 1434次阅读
  • 当事人欲解决纠纷,可向人力资源与社会保障局内的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,需备齐仲裁申请书、身份证明复印件及用人单位工商注册信息。提交后五个工作日受理,提供举证及答辩期。随后公开开庭审理,尝试调解,若失败则依法裁决。整个过程约两个月,不服可诉诸法院。 #劳动纠纷 966次阅读
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  • 建议先尝试与雇主私下解决工资拖欠问题。若无法达成共识,搜集完整证据后,可向当地劳动保障监察大队投诉。如未获满意处理,可申请劳动仲裁。对裁决有异议,可在仲裁结束后向法院提起诉讼。 #劳动纠纷 1019次阅读
  • 水印相机拍摄的照片可以作为证据之一,但需结合其他证据一起使用。单独使用水印相机拍摄的照片可能不足以证明贵司存在强制员工加班的情况。建议结合公司发布的正式公告、相关聊天记录和目击证人证言等证据,以形成完整的证据链条。 #劳动纠纷 805次阅读
  • 双休日加班应支付至少两倍于正常工资的薪酬补偿,若无法调休则必须支付。日常加班应支付至少一点五倍工资,法定节假日加班则需支付至少三倍工资作为补偿。这些规定确保了劳动者的合法权益,并鼓励合理安排工作时间。 #劳动纠纷 959次阅读
  • 劳动者申请双倍工资待遇步骤:向用人单位提出诉求;若不发放,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不满意仲裁结果,向人民法院提起民事诉讼;判决后用人单位仍不支付,可向人民法院申请强制执行。 #劳动纠纷 800次阅读
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