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阳新县劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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彭颢律师
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湖北才俊律师事务所
湖北省阳新县兴国镇鑫荣佳园二栋一单元202室
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:1332
181-7163-5762
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#律师简介:彭颢律师,毕业于中南财经政法大学,法学学士学位,并在当年荣获“中国财经政法大学优秀毕业生”称号。视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健,上海、北京、深圳多家大型单位有过法务工作经历,擅长民商法(含交通事故、婚姻家庭、合同法、公司法、房地产法、劳动争议等)、刑事辩护、行政诉讼与非诉讼业务。从业以来成功代理多起争议标的额大,法律关系复杂、具有较大社会影响的诉讼案件。扎实的理论功底、求实的工作作风、周到的服务赢得当事人的一致口碑。
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工伤留薪期工资怎么算
工伤停工留薪期内,薪酬计算方法如下:若员工受伤前已服务满十二个月,则按前十二个月工资总额月平均值计算;若服务未满十二个月,则按实际工作月份的工资总额月平均值计算;若服务时间不足一个月,则按合同约定或不低于本市当年社会月平均工资的百分之六十计算。
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工伤停工留薪标准是怎样的
工伤停工留薪期一般不超过十二个月,如有严重疾病或特殊情况,可延长但总时长不超二十四个月。期间,员工原工资和福利不变,由用人单位按月支付。用人单位不得拖欠或克扣员工停工留薪期间的工资。
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工伤劳动仲裁流程怎么走
提交劳动仲裁申请书及相关证据材料至劳动争议仲裁委员会。如申请书符合要求,仲裁委员会应在五个工作日内决定是否受理。仲裁庭处理劳动争议案件时,需先调解,了解事件经过后,促使双方达成共识,并以书面形式记录,形成调解文书。调解书经各方签字确认后生效,具有法律约束力。
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工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限
工伤鉴定结论公布后,赔偿时限并非固定,但一般会设定60日左右的协商期。若协商不成,当事人应及时向劳动仲裁部门求助。劳动仲裁时效为一年,从鉴定结论出具之日起计算。用人单位不履行义务,劳动者须在一年内申请仲裁。
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工人的退休工资是怎样计算的
我国退休职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金基于上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值,每满一年发放1%。个人账户养老金取决于退休时个人账户的储蓄额除以计发月数。过渡性养老金是为1997年前工作并在1998年后退休的人设立的。
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工人辞退补偿金怎么算
工人辞退补偿金的计算,主要依据其服务年限和月薪水平。每满一年支付一个月工资,不满一年满六个月按一年计算,不满六个月支付半个月工资。但请注意,只有在法律认可的情况下,雇主才有解聘和支付补偿金的义务。
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多少工龄可以退休
现行法定退休年龄:男60岁,女干部55岁,女工人50岁。满足以下条件可提前退休:1)连续工龄满十年;2)从事有害健康工作,男55岁、女45岁,连续工龄满十年;3)完全丧失劳动能力,男50岁、女45岁,连续工龄满十年;4)因工致残,经医院和劳动鉴定委员会确认。
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工龄30年可以申请退休吗
满30年工龄可申请退休,但需满足条件:1.国家公职机关员工距法定退休年龄不足五年,经单位批准可提前退休;2.事业编制员工实际工作满20年,距退休年龄不足五年,可申请内退;3.个人养老保险缴纳满15年,因病或残疾完全丧失劳动能力,经鉴定合格,可提前五年退休。
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