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擅长专业:
婚姻家庭
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胡琳琳律师
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江苏沭新律师事务所
江苏省新沂市公安局对面偏西50米香格里拉律师楼沭新律师事务所
5.0
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来自35人评价
帮助人数:237
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-5229-9437
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#律师简介:胡琳琳律师,毕业于江苏南京大学法学本科,中国律师协会会员,江苏沭新律师事务所专职律师。法学理论底蕴深厚,诉讼实践经验丰富。擅长刑事辩护、婚姻家庭纠纷实务、交通事故赔偿纠纷、劳动工伤、公司法务等。经办数百件诉讼及非诉案件,得到当事人一致认可,经办刑事案件成功为被告人获得满意的人身自由,多次把不可能缓刑的案件争取到缓刑,并被多家民营企业聘任为法律顾问。在涉诉案件代理或辩护过程中,善于应用娴熟的诉讼技巧、思维敏捷、有很强的庭审把控能力,曾获得当事人、法官及检察官一致好评,并积极投身公益事业,作为律师志愿者参加法律宣传,被聘为妇女儿童之家公益律师,多次获得新沂市人民法院和新沂市司法局联合颁发的“专业法律志愿者''荣誉证书。
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普法图文
兼职没有签劳动合同可以吗
兼职工作通常属于非全日制用工,不需签订正式劳动合同,但仍需遵守劳动法规定,如不得设试用期限制,薪资发放周期不超过15天等。即使未签订书面合同,只要符合法律规定,雇佣关系仍合法。因此,未签订劳务合同的兼职雇佣关系在一定条件下是合法的。
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建筑工程退工伤保险吗
建筑工程项目的工伤保险金无法退回。工伤保险是我国社会保险的重要部分,与失业保险一样,企业为员工缴纳后,个人无法办理退保。这是为了确保员工在职业生涯中遇到突发事故时能得到保障。与养老保险不同,工伤保险金没有个人账户,因此无法申请退还。
#劳动纠纷
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公司必须给员工交五险一金吗
公司必须依法为员工缴纳五险一金,包括五项社会保险和一项住房公积金。若未按时足额缴纳,将面临法律责任。若逾期未申报,将按照上月缴费基数的110%确定应缴数额。事后补办申报手续后,结算按有关规定执行。
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公司不给交社保自己可以交吗
当公司未履行缴纳社会保险的义务时,个人有权自行缴纳社会保险费。但雇员要求企业放弃为其缴纳社保的行为是违法的,因为企业有责任和义务为雇员提供社会保险服务,这是法律规定的强制性责任。任何违反此规定的约定均属无效。
#劳动纠纷
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公司单方面让员工待岗违法吗
公司单方面强制员工待岗可能涉及违法行为。若未与员工达成共识,此行为缺乏法律支撑,侵犯了劳动者的劳动权益。然而,若双方已协商解除劳动合同并达成共识,则公司待岗决策不构成违法。
#劳动纠纷
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公司罚款没有本人签字有效吗
公司对员工罚款,若未经员工签字确认,则无法律效力。若员工个人原因导致公司经济损失,公司有权依据劳务合同要求经济赔偿,并可从当月薪资中扣除,但每日扣除不得超过当月薪资的百分之二十。
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绩效工资与绩效奖金的区别
绩效薪酬与绩效奖金的主要区别在于其激励机制、占比、考核重点及影响深度。绩效工资更关注个体表现,与薪酬直接挂钩;而绩效奖金则侧重于整体运营效率,对员工有更广泛的引导效果。
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加班费工资计算公式是什么
加班工资计算公式:平日按劳动合同约定的月工资标准除以月计薪天数(21.75天)再除以8小时,乘以实际加班小时数乘以150%;双休日则乘以200%;法定节假日乘以300%。
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