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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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高学历
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丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
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新津区劳动仲裁律师在线服务
王艳律师
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四川良禾律师事务所
武侯区人民南路四段3号17层1701号
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#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
181-1368-8198
咨询请说明来自律图
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#律师简介:法律的力量应该跟随公民,正如影子跟随身体一样。
私人律师服务
劳动法律师,专注于解决劳资法律问题
尤其擅长处理劳动争议案件中的工伤、工亡赔偿纠纷、追索劳动报酬纠纷
咨询律师
夏单律师
四川东烜律师事务所
四川
5.0
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来自48人评价
帮助人数:550
182-4436-4041
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#律师简介:擅长劳动纠纷,工伤赔偿,医疗纠纷
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邹小林律师
四川登泰律师事务所
金堂县赵镇十里大道一段99号1栋2单元11层1107号
5.0
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帮助人数:428
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
193-8223-9039
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#律师简介:做一个有良心的执业律师!
咨询律师
易首雨律师
四川明炬律师事务所
成都
0.0
分
帮助人数:16
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-2806-0894
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#律师简介:易首雨,四川明炬律师事务所律师,华东政法大学本科法学学士。主要从事银行投融资及不良资产、公司及证券、房地产等各类诉讼及仲裁业务。主要工作经历:2016年8月至2018年3月就职于中国水利水电第四工程局有限公司西南分局;2018年4月至2019年5月于四川明炬律师事务所实习,2019年6月至2020年12月于中国长城资产管理有限公司四川省分公司就职,从事不良资产的管理及处置,2020年10月执业至今。主要业绩:在金融机构法律风险控制、重大项目融资企业重组与并购、融资租赁架构设计及风险防范等方面积累了相当多的经验。经济、有效的完成了众多银行及其他企业法律顾问服务、重大标的的并购案件、辅助众多企业完善了企业内部管理制度和企业合同文本。先后为数家大型公司等提供过常年法律顾问服务和争议解决、金融借款合同催收等法律服务,并为数十家政府机关、企事业单位提供过常年法律顾问服务。长期为多家商业银行、资产管理公司金融债权提供非诉讼及诉讼法律服务,担任多家公司法律顾问,在处置不良资产债权的追收、公司合同管理、公司经营法律风险防范、非诉处理纠纷机制方面有较丰富的经验和独到的见解。
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余喜忠律师
上海申浩(成都)律师事务所
四川
5.0
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来自14人评价
帮助人数:102
173-6002-9630
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沈阳律师
四川律治律师事务所
四川成都蜀西路9号丰德羊西中心1305号
5.0
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来自14人评价
帮助人数:6602
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-2854-5624
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#律师简介:沈阳律师,西南政法大学法学硕士,擅长各类民刑事案件。从事法律工作中代理多起民邢商事纠纷案件,尽职尽责为委托人争取到最大权益保护!同时担任多家单位法律顾问,为企业提供合同起草及修订以及解决各种与企业有关的法律事务。
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郭锐律师
四川瑞利恒律师事务所
成都高新区天府三街218号峰汇中心1栋1单元19层1902、1903号
5.0
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帮助人数:53
176-1222-8509
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胡现春律师
上海申浩(成都)律师事务所
成都市锦江区红星路三段1号IFS国际金融中心三号楼43F
5.0
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帮助人数:223
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
189-0996-8211
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#律师简介:胡现春律师,男,汉族,从事法律行业工作近30年。具有扎实的法律理论功底与丰富的实践经验。现为上海申浩(成都)律师事务所专职律师,处理不同类型刑事、民商案件2000余件,积累了良好的口碑。熟悉法院针对各类案件的重点考量因素及各方代理人的切入点、抗辩点等。先后为40余家单位、公司提供专项法律服务。擅长刑事辩护、公司制度建设、股权设计、风险防控、建设工程施工合同纠纷、劳动纠纷等。现任申浩律师事务所民法典讲师团讲师,多次作为主讲讲师参加建筑工程案例研讨、刑事辩护业务、公司股权架构等专题法律讲座。
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周刚律师
四川顺佑律师事务所
成都市天府新区宁波路中铁卓越中心
5.0
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帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
153-9764-7510
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张书豪律师
四川良禾律师事务所
成都市武侯区人民南路四段三号来福士广场T1-1904号
5.0
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来自37人评价
帮助人数:308
183-9826-1938
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#律师简介:长期专注于合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷案件的研究与处理。每年代理各类合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷六七十件。现执业于四川良禾律师事务所。善用思维导图,能够为客户进行周密的诉讼策划,制作详尽的法律文书,以从法律上将风险降低。对每一个当事人都一视同仁,可以不接受委托,但是一旦接受委托必然全力以赴,给当事人争取最好的结果。潜心钻研各项案件处理,掌握了多方面的专业技巧、技能,积累了丰富的案件办理经验!具有高度的责任心,很受当事人的好评。现合作企业(顾问单位):四川省饼之源食品有限公司
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胡红勤律师
四川纽斯凯律师事务所
四川省成都市金牛区一环路西三段198号
5.0
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来自63人评价
帮助人数:2907
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
134-0848-3241
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#律师简介:法学硕士研究生,具有丰富的法学理论知识,擅长诉讼业务、同时也处理过大量的非诉业务。主要从事公司企业法律顾问、知识产权、合同纠纷、债权债务、婚姻家事、劳动纠纷、刑事辩护等法律领域,成功办理过许多复杂、重大的民商事案件,积累了丰富的经验。以当事人的利益为自己的利益,最大限度地维护当事人的合法权益,获得业界人士的一致好评和赞誉。
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新津区劳动纠纷律师普法
普法图文
单位有必要给劳动仲裁委送礼吗
企业向劳动仲裁机构赠送礼品可能被视为试图影响裁决的不当行为。劳动仲裁法律旨在保护劳动者权益,对违法违规的用人单位会给予严厉惩处。企业在劳动关系中应承担更多责任,如签署劳动合同、有效证据搜集和诉讼担责等。因此,企业应避免通过礼品赠送等方式干扰仲裁机构的公正裁决。
#劳动纠纷
856次阅读
在试用期没签合同被辞退了怎么办
在试用期未签合同被解雇,可依法向劳动仲裁机构申诉,要求支付赔偿金和双倍工资补偿。先向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,包括申请书、身份证明、证据清单等。机构会立案、调解,若不成则裁决。不服可上诉。此期间不影响找新工作。
#劳动纠纷
1419次阅读
试用期没有签合同被辞退怎么办
您有权向用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求支付因非法解雇的赔偿金和双倍工资。需准备两份仲裁申请书、身份证明复印件、相关证据及副本,并附上证据目录。提交后五个工作日,仲裁委员会将立案,进入举证和答辩期限。开庭后,将进行质证、辩论和调解。若调解不成,仲裁委员会将在六十天内下达判决。如对结果不满,可上诉至法院。此过程不影响您寻找新工作。
#劳动纠纷
1017次阅读
转正才发现试用期没交社保可以仲裁吗
试用期内未缴纳社保,可申请劳动仲裁。法律规定,雇主需在雇佣后30个工作日内为员工办理社保登记。若雇主未履行此义务,员工可向所在地或合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起诉讼。
#劳动纠纷
950次阅读
申请仲裁多久受理成功
劳动者在收到劳动争议仲裁申请书后的五个工作日内,将收到是否立案受理的通知。如决定立案,仲裁机构将在七个工作日内向申诉人下发书面立案通知书和应诉通知书,并要求被申诉方在十五个自然日内提交答辩书和证据。对于涉及三十名以上劳动者的集体案件,仲裁委需在三个工作日内决定是否立案,并通知申诉人。
#劳动纠纷
1092次阅读
申请劳动仲裁需要多久才能解决事情
劳动仲裁处理期限通常不超过45个工作日,费用由国家财政保障。复杂案件可经批准延长15天。自收到仲裁申请第五个工作日起,劳动争议仲裁委员会开始受理,并在45个工作日内作出裁决。需延长的,同样需在15天内完成。
#劳动纠纷
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社保否定视同工令能找劳动仲裁吗
社保问题引发的争议,是否能通过劳动仲裁解决,需视具体情况而定。如因单位未参保或参保不全导致员工权益受损,员工可申请劳动仲裁。但若单位已按规定参保,仅因员工认为保障不足而引发的争议,则不属于劳动仲裁范围。因此,具体情况需具体分析,员工在维权时需明确自身权益及合法途径。
#劳动纠纷
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