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  • 厦门劳动纠纷律师-吴倩妮律师
    福建商启律师事务所 福建省厦门市湖里区高林中路469号新景地大厦2412室
    0.0
    帮助人数:11
    180-3022-0129
    更多> #律师简介:吴倩妮律师,厦门大学法律硕士,擅长领域为民商事争议、劳动纠纷、刑事辩护、合同事务、不良资产处置等诉讼与非诉法律业务。吴倩妮律师具有较高的法律业务知识水平及良好的工作责任心和职业操守,始终坚持“每一个案子都是当事人的人生”的办案理念,严谨认真的工作风格受到当事人的一致认可。曾为厦门国际银行股份有限公司厦门分行、中国农业银行股份有限公司南安市支行、福建省闽投资产管理有限公司、中国对外经济贸易信托有限公司等提供法律服务。
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  • 厦门劳动纠纷律师-苏南彪律师
    福建尚大律师事务所 福建省厦门市思明区莲花北路1号磐基莲花里写字楼8楼
    5.0

    来自575人评价

    帮助人数:1032
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    152-5926-8582
    更多> #律师简介:苏南彪律师,毕业于政法大学,法律硕士。现为福建尚大律师事务所高级合伙人、刑事部主任、主办律师;从业多年,长期从事刑事案件办案,经验丰富,会见、取保、阅卷、开庭全程经办,取得了包扣不起诉、撤案、缓刑、较大幅度减刑的经典案例,主要涉及罪名有诈骗罪、开设赌场罪、帮助信息网络犯罪活动罪、买卖国家机关证件罪,非法经营罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、介绍卖淫罪等,对社会新型犯罪有专业研究。同时在民商事领域,苏南彪律师团队在合同事务、婚姻家庭、债权债务等领域积累了大量的诉讼经验,为日常研究和教学研究提供了宝贵的素材。
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  • 厦门劳动纠纷律师-洪淑芬律师
    福建旭丰律师事务所 厦门市思明区仙岳路396-398号翔业大厦11楼
    5.0

    来自30人评价

    帮助人数:130
    187-5021-3248
    更多> #律师简介:洪淑芬律师,毕业于华东政法大学,拥有管理学和法学学士学位。现执业于福建旭丰律师事务所。执业以来,办理了大量的经济类合同、劳动争议、金融纠纷、建设工程、婚姻家庭等案件,具有丰富的诉讼经验,主办的某知识产权案件获最高院胜诉判决。曾经或正在服务的常年法律顾问单位有十余家,涵盖新三板挂牌企业、政府部门、事业单位等。洪淑芬律师具备扎实的法律专业基础,同时具备财务专业背景,思维敏捷,办案经验丰富,熟悉各种法律法规;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。洪淑芬律师办案认真、细致、勤勉,积极维护当事人的合法权益,深受当事人好评。对于律师而言,小案无小事,专注、细致、高效、勤勉是本人的服务宗旨和服务态度。
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  • 厦门劳动纠纷律师-陈小丹律师
    福建法正律师事务所 厦门市思明区湖滨南路388号国贸大厦18楼
    5.0

    来自92人评价

    帮助人数:979
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    152-5920-5704
    更多> #律师简介:陈小丹律师,祖籍惠安,福建法正律师事务所律师,高级合伙人,法学功底扎实,待人诚恳。持国家三级心理咨询师证。从业以来,长期致力于处理各类民商事法律纠纷,包括合同纠纷、借贷纠纷、婚姻家庭纠纷、继承纠纷、公司股权纠纷、房产买卖纠纷等等,清晰的办案思路和认真的办案态度获得当事人的一致好评。陈小丹律师秉承求真务实的办案风格,在处理案件过程中,力求权衡利弊,最大限度的维护当事人的合法利益。???在非诉法律服务方面,陈小丹律师曾经或者正在提供非诉法律服务项目包括:某新三板公司优先股认购、某上市公司股东大会见证、安徽某房地产企业重组并购、龙岩某房地产公司并购重组、龙岩市某县级政府产业引导基金的股权投资项目等。在企业管理方面,陈小丹律师有多年国企法务工作经验,熟悉合同起草、审核及修订流程,企业风险防控、规章制度建设,曾经或者正在提供常年法律服务的顾问单位包括:厦门铁路房地产开发有限公司、滨北小学、集美工业学校、某县级政府股权投资基金公司。
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  • 厦门劳动纠纷律师-黄羽律师
    福建厦禾律师事务所 厦门市思明区鹭江道96号之一钻石海岸A幢1101室
    5.0

    来自284人评价

    帮助人数:104
    150-6076-1158
    更多> #律师简介:福建法森律师事务所专职律师,现为中华全国律师协会会员,善于将法律经验与客户实际需求相结合,做事细致认真、精益求精,对于当事人的委托勤勉尽责。专业代理刑事辩护、债权债务、交通事故、婚姻家庭、房产纠纷等业务领域。先后在厦门市集美区信访局以及多家企业担任法律顾问,从事法律工作多年。执业以来代理合同纠纷、交通事故、债权债务纠纷、劳动纠纷、婚姻继承以及刑事案件辩护等各类案件,积累了丰富的实务技巧与办案经验。本着“诚实做人,踏实做事,受君之托,忠君之事”的工作态度,为客户提供优质的法律服务,维护当事人的合法权益。曾经代理过部分案件:1.代理魏XX提供劳务者受害责任纠纷案件(获得法院支持两百多万元)2.代理蔡XX与潘XX等三人婚约财产纠纷(法院最终判决返还彩礼17万元)3.代理毛XX机动车交通事故责任纠纷一案,法院判赔18万4.代理陈XX民间借贷纠纷案件(全额获得法院支持)5.代理XX公司追偿权纠纷(成功使法院判决驳回原告对XX公司的诉讼请求)6.代理汪XX建设工程施工合同纠纷案(成功代理法院最终判决xx公司支付工程款70多万元)7.代理林XX故意毁坏财物罪案件(成功取保最后判缓)
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  • 厦门劳动纠纷律师-洪志远律师
    福建铁马律师事务所 福建省厦门市湖里区安岭路966-968号汇金湖里大厦6a19单元
    5.0

    来自95人评价

    帮助人数:293
    187-5920-6676
    更多> #律师简介:洪志远律师,福建铁马律师事务所,办理了大量的合同纠纷、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭、征收拆迁、分家析产等纠纷案件,并维护多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。洪志远律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。洪志远律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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  • 在确定试用期员工薪资时,我们将遵循以下原则:首先,根据劳动合同条款计算;其次,考虑员工实际出勤天数。需注意的是,合同中规定,试用期薪资不低于同岗位最低档工资或正式员工薪水的80%,同时符合当地最低工资标准。我们将确保员工权益,合理设定薪资。 #劳动纠纷 1230次阅读
  • 具体事宜需根据实际情况判断。劳动争议发生时,您作为完全适格方,可选择民间调解、向人社部门申诉或投诉、提请劳动仲裁等方式解决。如对仲裁结果不满,可向法院提起民事诉讼;如对一审判决有异议,可上诉至上级法院。 #劳动纠纷 912次阅读
  • 若雇员因事请假累计超过20天,且雇主未扣减相应工资,将首先扣除其年休假。这意味着,一旦员工因事请假超过20天且公司未进行工资扣减,其年休假将相应减少,可能使其无法享受本年度全部年休假权益。因此,雇员在请假时需注意累计时长,以免影响年休假。雇主也应按规定操作,确保公平合理。 #劳动纠纷 1096次阅读
  • 支付宝查社保卡余额,进主页点“市民中心”,选“社保”,再点“个人账户信息”。微信查,进“我”界面选“服务”,进“城市服务”选“社保”,再点“医保个人账户余额查询”。12333网站或APP也可查,登录后选城市、输账号密码。拨12333热线按提示操作。关注当地社保局公众号或下其APP按指引查。 #劳动纠纷 1175次阅读
  • 根据法律,劳动合同中不存在“实习期”概念,只有试用期,并在正式合同中规定。试用期内解除雇佣关系需提前三日书面申请,正式员工则需提前至少30日。因此,实习阶段离职只需提前三个工作日申请。 #劳动纠纷 1464次阅读
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  • 若您受雇权益受损,应向当地劳动部门申诉,并可选择劳工监察大队调解,但需注意其非强制。调解无果,需继续申诉。另可选劳动仲裁,需先至工商局打印用人单位资料。拖欠薪资违法,用人单位须担责。 #劳动纠纷 1442次阅读
  • 合同到期不续签,劳动关系自动终止,员工需妥善处理工作交接。但合同期内,员工需提前30天书面通知用人单位离职。若用人单位未依法签订劳动合同,将违反劳动法,可能对员工造成潜在损害。 #劳动纠纷 897次阅读
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