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  • 汶上县劳动纠纷律师-赵彦博律师
    山东圣和律师事务所 济宁市洸河路与古槐路交汇处东北角商务楼三楼322室
    5.0

    来自60人评价

    帮助人数:71
    #律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    134-5559-0272
    更多> #律师简介:赵彦博律师,山东圣和律师事务所主办律师,毕业于临沂大学法学院法学专业,曾于上海大学法学院交流学习。赵律师具有丰富的法学理论知识,并善于将理论熟练运用于实践当中,工作作风严谨、办事认真负责。“大道至简,让事物回归本真的方法,是其一生不懈的追求。”专业研究方向及主要业务范围:合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家事纠纷、行政诉讼、刑事诉讼等,荣誉:山东圣和律师事务所2019年度先进个人、济宁市律师协会优秀青年律师人才库成员、山东圣和律师事务所2021年度优秀律师、山东圣和律师事务所2022年度优秀律师。
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  • 企业未按时发放薪资即违反劳动法规,将受主管行政机构严厉制裁,必须立即支付,否则需承担向每位劳动者赔偿总额50%-100%的罚款。准时支付员工薪酬是雇佣方的法定义务,必须严格遵守。 #劳动纠纷 1018次阅读
  • 公司破产时,解除劳动关系后需立即发放经济赔偿款,包括员工薪资和按服务年限计算的赔偿金。月工资指解除前12个月平均工资,若未满12个月则按实际月份计算。工资高于城市月平均工资三倍时,赔偿金不超过12年且以三倍为限。公司破产清偿完破产费用和共同债务后,优先偿还员工工资和经济补偿款。 #劳动纠纷 1234次阅读
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  • 依法规定,辞工扣薪百分之三十属违法行为。员工欲终止劳动关系,应提前三十天以书面通知公司。试用期内员工,可提前三天通知雇主解除合同。企业须按劳动合约和国家规定,准时支付劳动报酬。雇主未按时足额支付,员工有权向当地法院申请支付令。 #劳动纠纷 1353次阅读
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