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  • 旺苍县劳动纠纷律师-魏伟律师
    魏伟律师 推荐
    四川剑宏律师事务所 四川省广元市利州区利州东路三段百利城一期
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    更多> #律师简介:魏伟,男,中华人民共和国注册执业律师,四川理工学院毕业(现更名为四川轻化工大学),大学本科学历,法学学士学位。具有良好的正规法学教育背景、深厚的法学理论素养,通晓国家现行所有重要法律法规。以勤勉尽责作为对自己的要求,并注重熏陶品行和职业道德修养。专业的教育背景,积淀了扎实的理论功底和实践经验。长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论。坚持以诚信和正直服务于当事人;坚持维护当事人利益至上,维护公平与正义至上,为各类事业单位和公民提供优质高效的法律服务
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  • 公司不能强制员工休年假。年假是员工的合法权益,但具体安排应基于工作实际情况和员工意愿。原则上,年假应在本年度内妥善安排,但如果因工作需求无法安排,且员工同意,公司可以免于安排。总之,公司应合理安排年假,确保员工的权益不受侵犯。 #劳动纠纷 1231次阅读
  • 在法律层面,只要劳动者未违反《劳动合同法》第36、39、40、41条规定,反对企业劝离即为非法行为。若企业尝试协商离职而员工不同意,企业应谨慎行事。员工不同意企业决定时,不能私自缺勤,需提供经企业同意的缺勤证据。连续旷工超过三日可能被视为严重违反企业规章制度,企业有权解除劳动合同且不支付经济赔偿金。请务必重视此问题,避免疏忽导致严重后果。 #劳动纠纷 1363次阅读
  • 在特定情况下,公司有权审查员工的社会保险资料以确保其缴纳情况。员工可通过多种途径查询社保信息,包括前往社保机构、在线查询、电话咨询或使用触摸屏查询系统。这些方式便于员工了解自己的社保缴纳情况。 #劳动纠纷 1467次阅读
  • 企业不得无视劳动法律法规的约束。在我国,所有企业必须遵循《劳动法》的规定,包括员工雇佣等方面的各项规定。违反《劳动法》的企业将受到法律制裁。如发现有企业违反规定,可向当地劳动监察部门举报。 #劳动纠纷 1469次阅读
  • 公司疏忽导致社保断缴一个月,可申请补缴。个人离职后三个月内可自愿申请补缴社保。社保按月缴纳,断缴不影响总额但影响连续性。基本养老保险需累计缴费15年,多缴多得。放弃社保可取回个人账户余额,但失去养老金及相关保障。 #劳动纠纷 1272次阅读
  • 公司被收购后辞退员工,应提供补偿。补偿标准根据员工服务年限确定,每满一年支付一个月工资,不满一年但超过六个月的按一年计算。如能通过协议解除劳动合同或实施经济性裁员,将为员工提供相应补偿。 #劳动纠纷 1239次阅读
  • 劳动者因自身原因给用人单位造成经济损失时,用人单位有权根据劳动合同规定向劳动者追索经济补偿。经济补偿金以劳动者薪资为基础扣除,但每月扣除比例不得超过当月总薪酬的20%。扣除后剩余薪酬若低于当地最低工资标准,应按最低工资标准支付。 #劳动纠纷 849次阅读
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