朝阳区
提问 18万律师在线解答

旷工离职可以申请失业金吗

更新时间: 2022-06-07 18:11:18
律师解答
旷工离职一般不可以申请失业金。
失业金申请,是公民在非自愿解除劳动关系的前提下,带上单位出具相关的证明,本人身份证原件等资料才可以到当地社保部门申请失业金。
个人自主离职是无法申请失业金的。
失业保险金申领需要走以下两个步骤:
第一,失业职工应在终止或者解除劳动合同之日起,到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业和求职登记,无正当理由,逾期不予办理。
第二,参保单位职工失业时,符合享受失业保险待遇的应在职工终止或解除劳动合同之日起5日内,由参保单位经办人员带以下材料到受理其失业保险业务的经办机构备案:本单位的《失业保险单位缴费手册》和失业职工的《失业保险个人缴费凭证》;参保单位减员申报表;失业职工劳动合同书、解除劳动关系证明书、《身份证》原件和复印件、《户口本》原件和复印件;《失业证》原件;职工失业保险卡;职工失业保险审批表。
法律依据

《失业保险条例》第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。

版权申明:律图对视频内容享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

点赞+1 分享
相关语音解答 相关法律视频 相关精选解答
自己生的孩子能送人吗

自己生的孩子能送人吗

自己生的孩子不能随意送人抚养,因为这涉及到孩子的合法权益保障问题。根据《中华人民共和国民法典》的规定,收养应当遵循最有利于被收养人的原则,并保障被收养人和收养人的合法权益。禁止借收养名义买卖未成年人。

如果你想将孩子送人抚养,必须符合法律规定的条件和程序。具体来说,生父母将自己的子女送给他人抚养的,应当双方共同进行。生父母一方不明或者查找不到的,可以单方送给他人抚养。同时,收养人也必须符合法律规定的条件,并经过民政部门的审查和登记。

需要注意的是,将孩子送给他人抚养是一项非常严肃的决定,需要充分考虑孩子的利益和未来发展。如果你有任何疑问或需要帮助,建议咨询专业的律师或相关机构。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千零四十四条

收养应当遵循最有利于被收养人的原则,保障被收养人和收养人的合法权益。

禁止借收养名义买卖未成年人。

0次播放 00:00
简易大棚的补偿标准是怎样的

简易大棚的补偿标准是怎样的

依据我国法律规范,视听资料可以作为可靠的证据使用,然而这些不当用途必须经过核实无误后方可作为判定实际情况的重要依据; 其中,行车记录器所录制的图像和声音能够作为相关的视听资料,但在确保其内容真实性的基础上,若满足证据所必需的各项条件,便可依照法律程序将其作为违法信息录入至公安交通管理系统的综合运用平台之中。 其忠实的记录性能刚好能为司法过程所采用,符合我国《中华人民共和国民事诉讼法》中对证据的明确定义及其合法性要求,是证据多样化的一个典型例子。

856次阅读 2024-04-24

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2024 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

想获取更多资讯

微信扫一扫