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02:01
试用期是包含在劳动合同期限内的，并根据劳动合同期限的长短确定试用期的长短。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次用期。 在试用期内，劳动者享有在劳动合同期限内享有的权利。 《劳动合同法》第十九条第三款规定：劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 试用期应该包括在劳动合同期限内。 也就是说，不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，还是三年、五年期限的劳动合同，如果约定了试用期，试用期是包括在整个劳动合同期限里的。 不管试用期之后是否订立劳动合同，都不允许单独约定试用期。
02:33
审查合同的具体内容，应包括以下几个方面： 一、审查合同主体是否合法。 审查合同主体的合法性时，应审查签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、个体工商户;是否是具备与签订合同相应的民事权利能力和民事行为能力的公民;审查法定代表人或主管负责人的资格证明;代订合同的，要审查是否具备委托人的授权委托证明，并审查是否在授权范围、授权期限内签订合同;有担保人的合同，审查担保人是否具有担保能力和担保资格。 必要时可进行工商登记查询。 二、审查合同内容是否合法。 审查合同内容的合法性时，应当重点审查合同内容是否损害国家、集体或第三人的利益;是否有以合法形式掩盖非法目的的情形;是否损害社会公共利益;是否违反法律、行政法规的强制性规定。 三、审查合同意思表示的真实性。 四、审查合同条款是否完备。 应按照合同的性质，依据相应的法律法规的规定对合同条款进行认真审查，确定合同条款有无遗漏，各条款内容是否具体、明确、切实可行。 五、审查合同的文字是否规范。 审查合同时，应对合同草稿的每一条款、每一个词、每一个字乃至每一个标点符合都仔细推敲、反复斟酌。 确定合同中是否存在前后意思矛盾、词义含糊不清的文字表述，并及时纠正容易引起误解、产生歧义的语词，确保合同的文字表述准确无误。 六、审查合同签订的手续和形式是否完备等。
00:52
要看具体情况。 发生合同纠纷可以向合同约定的法院起诉，没有约定的由被告住所地或者合同履行地的法院起诉讼。 值得注意的是合同约定的管辖只能在被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院中选择，并且不得违反级别管辖和专属管辖的规定。
00:58
1、查看主体及对方营业执照的营业范围，是否超出其经营范围，再者审查对方资质，因为有些经营内容需要相关部门批准，具备资质才能开展业务的。 2、看合同的内容是否合法、条款是否完备； 3、合同约定的双方权利义务是否对等，双方权利和义务显失公平的，合同可以撤销。 4、审合同效力；5、合同争议解决条款，是诉讼还是仲裁，只能选其一。 6、合同落款签字盖章一定要清楚，以及签约人的权限。
00:43
1.商铺产权归属问题。 在接手商铺时，由于房屋产权的归属不同，其法律效果也是有差异的。 2.特殊行业的手续审批问题。 3.确定转让费用范围。 4.违约责任问题。 包括违约的情况，违约时怎么处理。
00:40
租房交押金是合法的，租房交押金的注意事项： (一)租房合同中对于房屋情况一定要约定清楚。 (二)为避免纠纷，押金条款应详细。 (三)房屋设施无毁损的话，押金应该全额退还。
00:50
合同免责条款的特点： 第一，免责条款是一种合同条款，它是合同的组成部分； 第二，免责条款是事先约定的； 第三，免责条款旨在免除或限制当事人未来所应负的责任。
00:45
当事人之间相互勾结实施的某种损害国家、集体或第三人利益，具有下列特征的民事行为认定为恶意串通： 各当事人均有损害他人利益的恶意； 即不仅明知其行为有损于他人而故意行为； 且实施该行为就是以损人利己为目的的。
00:52
签二手房买卖合同的注意事项： 1、进行二手房交易前必须确认房主真实身份； 2、签订二手房买卖合同时必须明确双方违约责任； 3、必须标明付款、过户时间； 4、必须注明二手房相关费用的交接时间； 5、与中介公司签订合同时，必须有代理费明细单。
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2022.06.08
