协商解除劳动合同协议承诺书的效力问题

拒不支付劳动报酬罪原叫恶意欠薪罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，犯该罪的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 “单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 “有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 ” 由此可以看出拒不支付劳动报酬罪立案标准是： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 2、数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

道路作为公共运输资源，其中晒谷物的行为无疑是违反法令的。 在公路上进行晒谷活动，导致经过的人员、车辆以及其他财产受到损害时，将依据相关法规承担相应的赔偿责任。 此外，交通部门具有对这类不当行为予以惩罚的权力。 若因为在道路上晾晒小麦而引发交通事故，那么负责晒麦的村民也需要承担相应的法律责任。