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退休工资计算法

时间:2024.02.20 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1491人
律师解析:
退休职工养老保险工资怎么计算:新办法的计算办法由以下四部分组成:①基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×职工的平均指数)÷2×缴费年限×1%=(1941+1941×平均指数)÷2×缴费年限×1%②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数③过渡性养老金=1941×实行个人账户前缴费年限(1994年10月前的工龄)×1.3%×平均指数④过渡性调节金=(120+工龄补贴)×30%
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部分省市的车管所周末上班。车管所是政府一个部门,上班时间一般是比较固定的。一般而言,车管所上班时间为周一到周五。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳......

已满十六周岁的,不算童工。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规......

需要。单位与职工解除劳动关系后,7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保......

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  • 私人住家保姆生病责任怎么划分

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    如果保姆在雇主家生病,但并非因工作导致,通常需自行负责。 但如果保姆因工作强度过大或在有害环境下工作而患病,且雇主明知却仍要求继续工作,雇主应负赔偿责任。 这种情况下,保姆有权要求雇主提供必要的医疗支持和经济赔偿。 因此,雇主在雇佣保姆时,应确保提供安全健康的工作环境,避免导致保姆生病,从而避免不必要的法律纠纷和经济损失。

    浏览量:1319 2024-04-24
  • 双胞胎哺乳假多长时间

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    职场女性在哺乳未满周岁婴儿期间,雇主应在每班工作时间内提供两次共30分钟的哺乳时间。 多胞胎母亲每增加一婴,哺乳时间增加30分钟。 两次哺乳时间可合并使用。 哺乳往返时间计入工作时间。

    浏览量:1178 2024-04-24
  • 工龄三十年就可以退休吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工作年限达到三十年符合退休条件,但需满足条件: 1.公务人员工作超三十年且距法定退休年龄不足五年,经单位批准可提前退休;2.事业单位员工工作二十年且与退休年龄相差不足五年,可申请内退;3.养老保险缴费满十五年,因病或非因公致残无法劳动,经鉴定审核可提前五年退休。

    浏览量:1324 2024-04-23
  • 单位安排高温室外加班是合法吗

    钟玉琳律师

    单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定,如果室外气温达到35-37摄氏度的,是不得安排室外露天作业劳动者加班的,所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。

    播放量:944 2022-06-07
  • 公司拖欠员工工资,法人负什么责任

    刘婉芬律师

    民事责任:承担支付员工工资的责任;行政责任:劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;刑事责任:情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。

    播放量:687 2022-06-07
叶国凤律师

北京恒都律师事务所

叶国凤律师是北京恒都律师事务所一体化合伙人律师,北京市律师协会会员,曾于2009年参加过“汶川地震”灾后援建工作,由于英勇正义,表现突出,荣立个人三等功一次。2011年开始进入法律行业,曾就职于北京某知名教育培训公司从事法务工作,后通过司法考试,进入律师事务所工作,其关心百姓疾苦,热心公益,多年来一直致力于为老百姓提供公益法律服务,普及法律知识,进入社区、企业、学校等单位开展公益普法讲座上百场,擅长婚姻家事案件、继承案件、家族财富管理与传承,企业法律顾问、经济类合同纠纷、刑事辩护。 叶国凤律师自执业以来,办理了大量的婚姻家庭、经济类合同、劳动争议等纠纷案件和部分刑事辩护案件,并担任多家公司的法律顾问,思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;其精益求精、高度负责的工作态度、细致耐心的沟通方式,得到了当事人的一致好评! 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往于各个法院、看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答! 部分代表案例: 民事案件: 1、北京某科技有限公司诉浙江某电气有限公司买卖合同纠纷案,作为原告代理律师,为原告追回被告欠付的30多万元货款。 2、王某芳、贾某鹏诉崔某英法定继承纠纷案,经多方努力,后双方调解,和平解决家庭财产纷争。 3、岳某鸿诉陈某霞机动车交通事故责任纠纷,为原告争取了十几万元的赔偿款。 4、许某玲诉汤某宝生命权、健康权、身体权纠纷案,作为被告的代理人,推翻了原告不合理的伤残鉴定结论,最后法院驳回了原告全部的诉讼请求。 5、赵某华诉陈某某民间借贷纠纷案,作为原告的代理律师,将被告从原告京东金条上贷的款、拿原告信用卡刷的钱,以及在原告京东白条上消费的钱,全数追回。 6、吴某青诉张某某民间借贷纠纷案,作为原告的代理人,将被告拿原告招行信用卡消费的钱,以及其他数笔借款全数追回。 7、张某倩诉苏某停民间借贷纠纷案,作为原告代理律师,在原告证据缺乏的情况下,指导原告多方取证,帮原告将借款及利息全数追回。 8、周某生诉平某杰、申某某房屋买卖合同纠纷案,作为被告的代理律师,经多次跟原告沟通,最后双方达成和解,避免了被告更大的损失。 9、山西某煤炭公司诉北京某资产管理有限公司一般取回权纠纷案,作为原告代理律师,帮原告要回来位于北京海淀区价值千万元的房产。 10、明星李某诉北京某医疗美容门诊部有限公司肖像权纠纷案,作为被告的代理律师,将被告的损失由15万多元降至3万元。 11、代理关某晶诉樊某彬、王某婷合同纠纷案件,在庭前调解阶段,即帮原告追回15万元投资款及其利息。 12、付某俐诉宋某雪不当得利纠纷案件,作为被告方代理人,抓住原告证据漏洞,将被告的损失由141万元降至32万元。 13、代理张某鑫诉张某磊离婚纠纷案件,帮原告争取到孩子抚养权及23万元财产。 14、代理陈某珍诉谭某笑离婚纠纷,帮原告在三个月内快速离婚。 15、代理谷某雪诉王某浩民间借贷纠纷案件,帮原告全数追回十几万元借款及其利息。 16、张某强诉李某智遗嘱继承纠纷,作为被告的代理人,在原告持有取得所有财产所有权有效遗嘱的情况下,多次说服原告,为被告争取到了10万元的财产。 部分刑事代表案例: 1、代理郭某斌故意伤害案,后案件检察院作出相对不起诉的决定; 2、代理陶某保险诈骗案,在审查起诉阶段成功取保,后检院法定不起诉决定。

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  • 产假是什么时候开始休的

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    孕妇一般需在怀孕满七个月后开始申请产前假期,须经单位批准,最长可休两个半月。 对于二次妊娠的孕妇,怀孕七个月即可开始产前假。 我国劳动法规定,产妇至少享有九十八天产假,难产和多胞胎生育可额外增加假期。 孕妇的产前检查时间应计入劳动时间。 妊娠七个月以上的女职工应享有每天一小时工间休息,并禁止安排夜间劳动。

  • 流产假男方有几天陪护

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    女方流产时,男方不享有陪产假。 陪产假与产假不同,产妇流产或正常分娩均享有产假,但天数不同。 陪产假仅适用于正常生育,且部分男性可享。 因此,男方在女方流产期间无法获得陪护假期。 请合理安排工作和家庭,确保女方得到妥善照顾。

  • 企业单休是否违法

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    企业实行单休制度是否违法,关键在于员工每日及每周的工作时长。 若企业能确保员工每日工作时长不超过八小时,每周总时长不超过四十小时,则单休制度合法。 然而,若员工实际工作时长超出规定,或平均每周工作时长超过四十四小时,则这种单休制度便构成违法行为。

  • 请产假工资怎么发放

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    关于产假期间的薪酬福利规范,孕妇可享受以下待遇: 若已参保并缴纳社会保障金,将获得社保提供的生育津贴,差额部分由公司补足;若未办理生育保险,公司按约定标准发放工资,包括计时、计件、岗位工资、津贴和奖金,以恢复工作前的月工资为准。 此外,公司将承担计划生育医疗费用和生育手术费用,并协助申请报销。 确保孕妇在产假期间得到合理待遇。