拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......
医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,是以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......
不能。社保与新农合都是社会保险,社会保险不得重复参加和享受待遇,如果两种医疗保险都参加了,只能在一处享受待遇,由于基本医疗保险报销比例高于新农合,建议在参加基本医疗保险后......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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根据我国现行的相关法规,公司应该确保员工在正式加入后的适当期间内签署劳动合同,同时还应按照规定履行为员工提供全额社会保险保障的义务。 因此,在任何情况下,都不能出现违反该项要求的情形。
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我们的社保是可以在断交之后进行补缴的哦!那么如何有效地完成社保补交呢?别着急,这里为大家带来了三个简单实用的小妙招: 首先,您可以通过可靠的中介代理帮忙缴纳补交社保,这样既省心又方便。 其次,如果您是灵活就业人员,那就更可以直接去社保局申请缴纳补交社保啦!
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在各位新加入本团队的员工遭受录用之即起的,满打满算三十日之内,我们都有妥善的责任来为他们办理相应的社会保障体系事宜。 另外需要关注的一点是,倘若公司在试用期内及在第一个月内未购买保险的话,此番操作将被判定为违法行为。
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在劳动合同期满而决定不续订的情况下,劳动者可以申请领取失业救济金。 在此要提醒各位劳动者,如属自愿选择不继续签署合同的情况,则无法享有领取失业救济金的权利。