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五险一金缴费比例

时间:2024.02.25 标签: 行政类 行政诉讼 阅读:1462人
律师解析:
五险般包含:养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险,而一金则为住房公积金,关于五险一金的缴纳的比例为:
1、用人单位:养老保险的交纳比例为21%;医疗保险的缴费比例为9%;失业保险的缴费比例为2%;工伤保险,一般由用人单位按每月为员工缴纳0.5%的比例;生育保险,用人单位每个月需为员工缴纳1%的比例;住房公积金,一般根据用人单位的实际运营情况,可以按照住房公积金缴费比例进行选择,例如用人单位按照员工工资的12%缴纳住房公积金,则单位和个人都是按照工资的12%进行缴费。
2、员工交纳五险一金的比例为:养老保险员工个人按8%进行交纳;医疗保险员工个人为2%+3元;失业保险员工个人按照1%交纳;工伤保险、生育保险,一般由用人单位交纳,这两项保险员工无需缴费。住房公积金,一般根据用人单位的实际运营情况,进行相应比例的交纳。
法律依据:
《社会保险法》第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
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邵如阳律师

江苏联盛(上海)律师事务所

邵如阳律师(18994700001 )合伙人律师, 办案经验丰富,尤其擅长刑事案件 执业前就职于江苏省交通厅高速管理处多年,视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健 从业以来成功代理多起重大知识产权类侵权案件,银行经济类案件等诉讼案件 上百起刑事案件

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