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工伤八级鉴定标准

时间:2024.03.01 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1459人
律师解析:
工伤事故中有下列情况之一的都属于八级伤残
1、边缘智能;
2、精神病性症状有人格改变者;
3、颅骨外露;
4、面部烧伤广泛植皮术后;
5、鼻或面颊部有>8cm2或三处以上>1cm2的增生性瘢痕;
6、一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻;
7、全身瘢痕面积40%~49%;
8、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
9、双眼矫正视力等于0.4;
10、双眼视野≤80%(或半径≤50°);
11、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;
12、上睑下垂盖及瞳孔1/3者;
13、睑球粘连影响眼球转动者;
14、外伤性青光眼;
15、双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL;
16、体力劳动时有呼吸困难(喉原性);
17、发声及言语困难;
18、一耳或双耳缺损>1/3、<2/3;
19、牙糟骨损伤长≥6cm,牙齿脱8个以上;
20、舌缺损小于舌的1/3;
21、双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;
22、双侧颞下颌关节强直,张口困难Ⅱ度;
23、食管成形术后咽下运动不正常;
24、甲状腺功能轻度损害;
25、甲状旁腺功能轻度损害;
八级伤残赔偿标准
以2551元平均工资为例。实际计算时需按照当年市平均工资计算。
1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
法律依据:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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鉴定时注意携带门诊(急诊)病例、住院病历及各种片子。受理方查验司法鉴定委托书,审查委托方的主体资格是否符合法律规定。听取委托方与鉴定相关的案情介绍和鉴定的具体要求。但委托......

1、职工发生,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个......

1、职工在停工留薪期内伤情相对稳定状态或者停工留薪期满仍不能工作的;2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤职工或其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的......

图文精选 普法视频 语音解答
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    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    大拇指骨折是否可评定为工伤九级需由专业鉴定机构判断,若功能丧失超二十分之一,可能鉴定为九级;不超过五分之一,则可能为十级。 若单位未在事故后30日内申请,雇员及其亲属应在一年内申请工伤认定、伤残鉴定,并按程序索取涵盖医疗费、停工薪酬、护理费等赔偿。

    浏览量:1142 2024-04-23
  • 职业病的工伤发生时间必须是联业病诊断时间吗?

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    职业病工伤人员的认定所需的具体截止日期: 用人单位需在三十天内如实报告工伤事故,若不履行义务,相关当事人、近亲家属及工会组织可依法申报。 从事故发生或被诊断为职业病之日起,用人单位需在三十个自然日内向社保行政部门提交工伤认定申请,特殊情况需提前审核并申请延期。

    浏览量:1477 2024-04-23
  • 食指神经断裂几级伤残

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    根据国家相关规定,手指神经断裂可被评定为十级工伤。 工伤鉴定时需综合考虑伤者的肢体残缺、功能障碍,以及对医疗和日常护理的依赖程度。 同时,还会适当考虑伤残带来的社会心理影响,确保伤残程度得到全面、合理的判断与分级。 这一定级标准不仅关注生理损伤,也兼顾了伤者的社会适应能力和心理健康,体现了人文关怀和全面的伤残评估理念。

    浏览量:1357 2024-04-23
  • 劳动能力鉴定申请材料

    钟玉琳律师

    劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的,需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的,需要提供近亲属证明,如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定,应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。

    播放量:1340 2022-06-07
段江伟律师

河北顺业律师事务所

段江伟,男,汉族,现为河北顺业律师事务所执业律师。 执业多年,以专业、坚持的职业态度,以信立人、以诚待人、用心办事的工作风格,认真、负责办好每一件代理案件,并秉持“君子不轻诺,言出必践行”办案原则,曾为河北恒某上市公司、国企中国移动河北公司、天津某某科技公司等多家公司服务,以专业的工作态度 ,踏实的工作作风,受到当事人的一致认可及好评。 执业的过程中,将丰富的理论知识与大量的实践相结合,办理了大量的交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件。

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