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失业补助金领取满一年后再次失业，可继续申请失业保险金，但需满足已重新缴纳失业保险费用满一年。 累计申领时长不得超过24个月。 如在享受6个月后重新就业并缴费，再次失业仍可申请5个月失业保险金。
外地居民也有权以个人名义缴纳社会保险金，包括基本养老保险、医疗保险等。 只需按照相关规定，向社保机构提交申请和必要资料，如身份证、户口簿等，并按规定比例缴纳费用即可。
劳动者要求雇佣单位赔偿养老金损失，需满足三个条件： 一，单位未给员工办理社保手续；二，社保机构无法为劳动者补办；三，因上述原因导致劳动者无法享受社保福利，造成实际经济损失。 只有同时满足这三个条件，劳动者才能向单位提出养老金损失的赔偿请求。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京太古律师事务所
周晨律师，中国政法大学法学硕士。专注于劳动纠纷及合同纠纷领域，执业10余年，经验丰富，擅长处理个人及企业因劳动争议引发的经济纠纷诉讼案件，长期为个人及企业提供劳动关系管理筹划、法律文书审核等非诉法律服务解决方案。 服务内容：代理劳动争议及合同争议案件，收集整合案件证据、开庭、应诉等；起草与审查各类法律文书；为企业及个人提供劳动关系管理筹划方案及风险评估；为企业建立完善规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、考勤制度等用工管理系统；提供企业裁员全案服务；法律培训；参与调解、谈判。
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农民医保可异地就医报销，需入院后三天内取得医院确诊证明，到所在地新农合管理部门备案。出院后10个工作日内申报理赔，携带身份证、医疗证、户口簿等材料。异地就医报销比例较本地低。请注意及时办理相关手续，确保顺利报销。
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社会保险较商业保险优势在于安全性、责任义务和性价比。商保保障虽广、额度高，但费用也高。社保和商保非对立，可互相补充：社会保险可以作为基石，发挥其基本保障功能；而商业保险则可以作为补充措施，进一步扩展保障范围及增加保额。
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缴纳五险一金合算，享受多待遇：基本养老保险满十五年可领养老金；基本医疗保险承担药品、诊疗、急救等费用；住房公积金支持购房、建造、翻新自住房。除此之外，还有许多其他的涵盖面广泛的待遇等待着您去发现和享用。
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领取失业救济金通常不影响未来领取退休金。达到法定退休年龄后，可按规定办理退休手续并领取养老金。符合失业金领取条件者，在退休前仍可申请。失业救济金与退休金属不同社会保障机制，互不排斥，个人可同时享有。
