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公司监事离职，需先与董事会充分沟通辞职原因，并提交书面辞职信明确离任日期。 在离职前，需确保监督、检查事务得到妥善安排，并向新任监事或董事会成员详细交接业务，提供相关资料，确保公司业务顺利过渡。
若公司章程或股东大会对监事薪资有明确规定，按章行事即可；若无，则无需特别考虑。监事是公司的监督机制成员，负责全面监察公司财务、高层管理职务执行等，相当于“监察官”。我国公司必备的法定监督机构为监事会，由股东和员工代表组成，不可兼任董事或总经理。
监事不必为本公司员工。在有限责任公司中，监事会成员至少三人。对于股东少或规模小的公司，可设一至两名监事，不设监事会。监事会需包括股东代表和职工代表，职工代表比例不低于三分之一，具体规定和人选根据公司章程和内部规定，经民主选举产生。
隐名股东在请求认定为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
股东分红的基本条件：只要企业的收益大于支出，也就是盈利，股东便可以分红，这是基本条件。另外，还有一个是事先约定，有的企业为了发展需要或者对于股东回本诉求，也有约定了3年没有现金分红的情况。还有的企业，以股票增发的形式分红来替代现金分红。
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北京浩天（成都）律师事务所
杨雅丽资深律师，擅于学以致用，专业的的分工做专业的事。为委托人提供解决直接问题的方案，还应未雨绸缪，提前规避不必要损失。以团队方式提供法律服务。团队优势：常规法律服务（如合同纠纷、债务追索、侵权索赔、婚姻继承、劳动纠纷），我们团队都能提供。另，对于公司法律顾问事务，我们团队均能提供服务：如公司对外往来商务合同审查，对外投诉、诉讼/仲裁处理，行政机关有关事务处理或报告，对外股权转让，债务追索；公司对内管理规则制度建立健全、员工劳务纠纷、法律基础知识培训、股权内部转让等都可以提供解决方案或提前做好风险控制。
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子公司作为总公司的衍生，拥有独立的法人身份和商业运营权。母公司虽掌握控制权，但子公司仍具独立性。子公司与分公司的主要区别在于法人资格、命名方式、业务独立性和财产关系。子公司拥有独立法人身份和财产，而分公司则受总公司严格制约，财产归总公司所有。
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母公司与子公司相辅相成，子公司虽由母公司创立，但具备独立责任能力，如同独立法人。母公司通过股权和控制协议行使控制力，设立子公司需遵循法规并完成手续。子公司与分公司差异显著：子公司有独立资格和法人地位，有独立名称和自主决定权；分公司则受母公司约束，业务、资金调配均由母公司决定，财产也归母公司所有。
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失信人士担任公司监事，若监事无过失则不受影响。公司被列为失信执行单位，仅限制法定代表人、主要管理者、直接责任人员及实际控制者的消费行为。其他人员，包括监事，不会因此受到不良影响。请确保监事履行职责，维护公司利益。
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公司借款行为通常需经股东签署授权。 股东未签署相关文件，多数情况下会导致贷款失败。 根据公司章程，公司对外投资或担保需经过董事会议或股东会、股东大会的决策。 若章程中对投资或担保额度有明确规定，则必须遵守上限。 因此，未经股东签署授权，公司通常无法进行借款行为。
