徐州
提问
18万律师在线解答
如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有签订......
参考如下：一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。......
你这种情况建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力......
提交工伤申请后，一般60个工作日内可以进行鉴定。 如有争议，需经专家组评议和讨论，结果可能延长30个工作日。 对鉴定结果有异议的，可在接到结论后15日内向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
大拇指骨折是否可评定为工伤九级需由专业鉴定机构判断，若功能丧失超二十分之一，可能鉴定为九级；不超过五分之一，则可能为十级。 若单位未在事故后30日内申请，雇员及其亲属应在一年内申请工伤认定、伤残鉴定，并按程序索取涵盖医疗费、停工薪酬、护理费等赔偿。
职业病工伤人员的认定所需的具体截止日期： 用人单位需在三十天内如实报告工伤事故，若不履行义务，相关当事人、近亲家属及工会组织可依法申报。 从事故发生或被诊断为职业病之日起，用人单位需在三十个自然日内向社保行政部门提交工伤认定申请，特殊情况需提前审核并申请延期。
劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
21″
27″
53″
四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
咨询该律师
1555人阅读
工伤导致的断腿致残等级通常在四至五级。 四级伤残的劳动者，可以选择退出工作岗位，享受21个月平均工资的一次性工伤赔偿，每月还能获得相当于工资75%的伤残津贴，并由用人单位支付基本医疗保险费用。 五级伤残的伤员日常生活能力受限，活动范围受限，需要减少工作负荷，社交生活可能受到影响。
1168人阅读
腰椎骨折的伤残评定依肢体功能障碍程度而定。 轻度骨折可为9至10级伤残；若伴有严重症状如脊柱变形、根性神经痛或瘫痪，可能升至5级。 压缩性骨折达三分之一为10级，粉碎性骨折为9级。 腰部活动能力下降10%以上为10级，25%以上为9级。 具体情况需专业鉴定。
1798人阅读
按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，骨折痊愈后无功能障碍为十级伤残。具体级别需依据诊断证明书和康复状况，由劳动能力鉴定委员会判断。八至十级工伤员工可从工伤保险基金获得7-11个月平均工资的一次性伤残补助金。合同到期或员工自愿解除时，企业需支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
1027人阅读
关于5年前工伤后遗症在旧伤复发时伤残等级改变是否需要报警记录的问题。 员工遇到工伤事件后无需向警方报案，应向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。社会保险机构将审查并决定是否介入协助处理。
