看具体情况定。住房公积金是按照员工上年度平均工资作为基数,按照一定比例进行缴纳的,最低缴纳比例为百分之五。每个公司具体的缴纳规定不一致,所以直接给出工资是无法直接计算出具......
看具体情况定。社保交满15年,并且达到法定退休年龄时,可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职......
广东诚公律师事务所
季文梅律师,毕业于厦门大学,民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间,承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干,在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验,承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
咨询该律师1280人阅读
春节期间薪资按平时标准发放,体现公司对员工的选择休息的员工按实际出勤天数计算报酬。 初一至初三是法定节假日,如加班,支付不低于日或小时工资300%的加班费。
1376人阅读
年终奖税收比例在3%到45%之间。 全年一次性奖金包括年终增薪和根据考核成绩给予的奖励。 奖金单独计税,经过平均分配后确定税率和速算扣除数。 同一纳税年度内,每个纳税人只能使用一次全年一次性奖金计税额方法。
1675人阅读
即使没有欠条,电话录音等录音材料也可作为有效证据。 当借款人未履行还款义务时,可通过法律途径维权。 无欠条时,有效证据包括银行转账记录、电话录音和证人证词等。 鼓励收集多份可靠证据,如催款短信、书面声明和还款计划等。
1346人阅读
当劳动协议中注明工资标准时,应按此计算加班费用。 若协议中有区分工资项目,应综合计算。 若协议未明确或含糊,则以实际发放的工资为计算依据,包括薪水、奖金、津贴等,但需扣除加班费、伙食补助等。 计算员工每日和每小时平均工资时,应遵循《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,以每月21.75天、每天8小时为标准。