基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......
医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,是以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......
不能。社保与新农合都是社会保险,社会保险不得重复参加和享受待遇,如果两种医疗保险都参加了,只能在一处享受待遇,由于基本医疗保险报销比例高于新农合,建议在参加基本医疗保险后......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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关于养老保险补交年限的问题,根据地区条例差异,2011年6月30日前参保且达到退休年龄但缴费未满15年者,需再缴费5年,之后仍不足可一次性补缴。 而2011年7月1日后参保者,若退休时缴费年限未满15年,需继续缴费至满足条件,不支持一次性补足。 请广大参保人员注意。
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三期赔偿,通常指孕期、产期及哺乳期的赔偿,一般可达20个月。 对于被解雇的女性员工,应支付全额产假工资。 已参保者由生育保险基金支付,未参保者由用人单位支付。 赔偿标准通常为经济补偿金的双倍,具体金额需双方协商。 孕妇在怀孕期间,公司不得降低其基本工资或解除劳动协议,且不得要求加班。 对于无法适应原职位的劳动者,公司应依据医疗机构证明调整其岗位。 希望以上解答能消除的疑虑。
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社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。 对于灵活就业人员,可以选择不同的社保缴费标准,通常有最低40%、一档60%、二档80%和三档100%四个等级可选。 具体缴费金额以个人的上年度平均工资为基础计算,例如,若去年平均工资为3000元,选择80%的缴费比例,则每月需支付192元。 提高缴费档位有助于增加未来收入,但实际领取金额还需考虑医保缴费时间等因素。
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失业补助金通常在每月中旬或月底到账,即15日或30日左右,但具体到账时间可能因地区和个人情况而有所差异。 此外,申请失业补助金通常需要一个月的等待期,社保局会在审核通过后的第二个月同一日将补助金发放至个人银行账户。 申请失业补助金需要准备相关材料,如离职证明、失业保险缴纳证明等,具体要求可咨询当地社保局。