徐州
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1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资。2、劳动关系解除或者终止时，按照上海市上年度职工月平均工资为基数。......
一、如果你对公司的赔偿不满意，可以带着相关的证据去申请劳动仲裁，让仲裁委作出公正的裁决；二、申请仲裁所需要的资料：工作证、劳动合同、工伤认定书、工伤鉴定书、医疗病历、银行......
1、十级残疾赔偿金等于城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元;2、被扶养人生活费;3、医疗费赔偿金额等于医疗费加医药费加住院费加其他费用(实际支出计算)。......
一次性补偿费用依据伤者七个月的工资；生活护理费按地区职工月平均工资的30%计算；解除或终止劳动合同时，工伤医疗和伤残就业补助金根据各省、自治区、直辖市的法规政策确定。
工伤导致手指骨折，赔偿标准如下： 实报实销医疗费用，支付伤残津贴作为额外补偿；若劳动合同终止或劳动者提出解除，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；伙食补贴费、护理费、交通费用、辅助器具及营养补充等按相关法规赔偿。
若您的手指遭遇10级工伤，除了医疗费用、停工期薪资、住院膳食津贴、专业护理费用、交通及住宿费用等补偿外，我们将按法律规定支付您7个月工资的伤残补助金。 若您与雇佣单位终止合同，还将获得相当于6个月职工月平均工资的伤残就业补助金和工伤医疗补助金。
山东恩源律师事务所
马良艳律师，毕业于山东大学法学院，曾在某大型企业担任法务工作多年，擅长处理合同纠纷、交通事故、婚姻继承、工伤赔偿、劳动争议、企业法律事务（包括规章制度建立、合同审查等）、人损赔偿、民商事纠纷诉讼及执行等案件。作为新一代律师，我们拥有更高的学历，经过了更好的法学系统学习，思维灵活，大胆创新的办案理念以及办好每一个案件的信心。
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山西省工伤十级赔偿计算方式：员工因工受伤后，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，十级伤残补助金为七个月的本人工资。若员工解除劳动关系或聘用合同，工伤保险基金还将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府制定和公布。
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大连市工伤九级赔偿金额一般在五万至十万人民币不等，具体金额与受伤员工月工资挂钩。按法律规定，九级工伤员工应获得九个月工资的赔偿金，该费用通常由工伤保险基金承担并支付。
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鞍山市八级工伤赔偿包括一次性伤残补助金，相当于11个月的员工平均薪资。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地政府制定。此外，医疗费用和住院伙食补贴由工伤保险基金支付。员工停工留薪期间，享受原工资福利待遇。
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职业伤害赔偿不含残疾赔偿金，但工伤伤残等级确认后可获一次性伤残补助金。受伤员工还享受一系列工伤待遇，包括医疗、工资等保障。伤残一至四级者可获定期伤残津贴。这些补偿和待遇旨在保障受伤员工的权益和生活。
