公司倒闭的,由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤......
企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。破产是指企业法人因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务,依照《破产法》,《民事诉讼法》和其他相关......
具体处理的方法是:企业破产,在企业受工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题。同时,在进行破产清算时,企业依法向受工伤的员工支付相应的工伤保险的待遇费用。......
北京恒都(杭州)律师事务所
北京恒都(杭州)律师事务所专职律师,法律硕士研究生毕业。曾担任大型央企(世界500强)法务管理师,拥有深厚的法学理论功底和丰富的民商事法律事务实践经验。业务方向主要有:交通事故、婚姻家庭、侵权损害赔偿、合同事务、公司事务、常年法律顾问、刑事案件等。
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工伤导致的停工损失赔偿标准因情况而异。 对于有稳定收入的工伤者,赔偿金额等于误工期间的总收入乘以误工天数。 对于无稳定收入的,若能提供近三年平均收入证明,则按天数或元计算;若不能,则参考当地同行业员工平均工资。 此外,住院期间的陪护费用也需雇主或工伤保险机构承担。
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山东省工伤赔偿标准根据伤残等级有所不同。 以十级伤残为例,赔偿包括: 七个月的工资作为一次性伤残补助金;停工留薪期薪酬根据劳动能力鉴定结论确定,通常不超过二十四个月工资;伙食补贴每日约三十元;护理费按护理人员实际工资计算;交通费用按发票金额结算。 此外,还有四个月山东省职工人均工资的一次性工伤医疗补助金和八个月职工人均工资的一次性伤残就业补助金。 停工留薪期工资因伤情而异,一般为两三个月至三四个月。
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夏季打工期间发生工伤,赔偿标准遵循以下原则: 确保工资福利不受影响,工伤认定后按《工伤保险条例》提出赔偿,包括医疗费用、误工津贴等。 残疾赔偿金按伤残程度和人均可支配收入计算,因工死亡员工遗属有额外补偿。 但请注意,暑假工可能未受劳动法全面保护,处理时需考虑特定情况。
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四川省工伤赔偿规定明确了伤残补助金、津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金等标准。 一级至四级伤残者享有一次性补助金和每月津贴,五至六级亦有相应补助。 生活护理费按伤情分三档,供养亲属抚恤金则按供养范围定额。 丧葬补助金和一次性工亡补助金也有具体计算方式。 这些标准自2022年1月1日起执行,但可能随政策变动而调整,建议咨询权威部门。