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大腿骨折工伤如何赔偿

时间:2024.02.27 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1136人
律师解析:
如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
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申报工伤好处有二:1.明确工伤后,伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担,减少了伤者的经济负担;2.工伤认定后,伤者享受停工期的工资待遇、并能获得一定的经济补偿,保障伤者的......

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情......

对本人没有什么不利影响。报工伤保险对公司和个人都有好处,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。我国《工伤保险条例》第一条规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医......

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  • 工伤职工旧伤复发治疗期间死亡怎么办

    法律咨询顾问

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    工伤职工旧伤复发治疗期间离世,处理流程如下: 家属需向当地社保部门提出工亡认定申请,经确认后将获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。 若单位未缴纳工伤保险,家属可依法要求单位承担全部工亡赔偿。

    浏览量:1288 2024-04-18
  • 工地受伤老板不赔钱怎么办

    法律咨询顾问

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    在工地上发生意外伤害而雇主未赔偿时,社会保险机构可先行支付,即从工伤保险基金中给予受害者紧急援助,之后雇主需按规定归还。 若雇主未依法投保工伤保险,则需承担工伤产生的全部经济支出。 这一机制确保了工人的权益得到及时保障,同时也促使雇主履行法定责任,共同维护劳动市场的公平与正义。

    浏览量:910 2024-04-18
  • 车辆发生事故我负全责怎样处理

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在确认我方负全责的意外事故中,我们将采取以下措施: 赔偿对方经济损失,包括医疗、工资、护理、交通、住宿、伙食、营养等费用,以及责任认定、伤残鉴定、辅助器材、丧葬、抚养和死亡赔偿等。 对方如为机动车驾驶者,其保险公司将按强制责任险在我方车辆保险范围内赔偿,超出部分由我方保险公司在车损险范围内赔偿。

    浏览量:1257 2024-04-18
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
邵如阳律师

江苏联盛(上海)律师事务所

邵如阳律师(18994700001 )合伙人律师, 办案经验丰富,尤其擅长刑事案件 执业前就职于江苏省交通厅高速管理处多年,视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健 从业以来成功代理多起重大知识产权类侵权案件,银行经济类案件等诉讼案件 上百起刑事案件

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  • 工人在宿舍猝死赔偿多少

    1819人阅读

    若是因个人因素导致的事故,企业并未具备相应之过失,则无需承担赔偿责任; 反之,若事故发生于工作期间或工作场所内,且相关人员突发疾病不幸离世或在事故发生后48小时内未能及时得到救治并最终逝世者,将视为符合工伤范畴,具有享受法律所规定的基本工伤保险福利之权利。

  • 工伤四级伤残能赔多少钱

    1340人阅读

    四级工伤所应获得的确切补偿金额计算方式如下: 首先,须当场支付员工21个月的本薪作为定额伤残补助金; 其次,需自员工离职之日起,按其个人应得工资的75%每月发放伤残补贴给伤患; 再者,将按照治疗工伤所需的各项费用是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准来确定是否可享受到由工伤保险基金支付的待遇; 最后,所有符合上述条件的员工还将得到统筹地区上年度职工月平均工资的40%作为其生活护理费。

  • 大连工伤伤残十级多少钱

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    大连市工伤十级伤残的赔付标准中,一次性伤残补助金为劳动者7个月的本人工资。 同时,劳动者在治疗期间应前往签约医疗机构康复,紧急情况可先就近就医。 具体医疗费用报销需遵循相关规定。 请注意,工伤赔偿标准可能随政策调整而变动,建议劳动者在申请赔偿前,详细了解当地最新政策规定。

  • 东莞市工伤9级赔多少钱

    1210人阅读

    在东莞,工伤九级伤残将享受多项补偿待遇。 首先,工伤保险基金将支付九个月的本人工资作为一次性伤残补助金。 其次,还有一次性工伤医疗补助金,也由工伤保险基金支付。 最后,一次性伤残就业补助金由用人单位承担,具体额度由当地政府制定。 综上,九级工伤的赔偿包括补助金和就业补助金,具体数额需根据当地规定计算。