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在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权。......
员工手册是企业规章制度、企业文化与企业战略的缩影，是企业内的“法律法规”。员工手册还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。在企业单方面解聘员工时，合法的员工手册往往会成......
收益性支出是企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。收益性支出不同于资本性支出，前......
公司监事离职，需先与董事会充分沟通辞职原因，并提交书面辞职信明确离任日期。 在离职前，需确保监督、检查事务得到妥善安排，并向新任监事或董事会成员详细交接业务，提供相关资料，确保公司业务顺利过渡。
若公司章程或股东大会对监事薪资有明确规定，按章行事即可；若无，则无需特别考虑。监事是公司的监督机制成员，负责全面监察公司财务、高层管理职务执行等，相当于“监察官”。我国公司必备的法定监督机构为监事会，由股东和员工代表组成，不可兼任董事或总经理。
监事不必为本公司员工。在有限责任公司中，监事会成员至少三人。对于股东少或规模小的公司，可设一至两名监事，不设监事会。监事会需包括股东代表和职工代表，职工代表比例不低于三分之一，具体规定和人选根据公司章程和内部规定，经民主选举产生。
隐名股东在请求认定为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
股东分红的基本条件：只要企业的收益大于支出，也就是盈利，股东便可以分红，这是基本条件。另外，还有一个是事先约定，有的企业为了发展需要或者对于股东回本诉求，也有约定了3年没有现金分红的情况。还有的企业，以股票增发的形式分红来替代现金分红。
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上海博和汉商（杭州）律师事务所
樊佳佳律师，上海博和汉商（杭州）律师事务所专职律师。秉持着认真负责的态度，尽可能维护当事人一点一滴的合法权益，获得了当事人的一致好评。擅长业务领域包括法律顾问、合同纠纷、债权债务、工程建筑、劳动纠纷、交通事故，损害赔偿等各类民商案件。提供审核合同、修改合同、拟定合同、婚前婚内各种协议等服务。
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股东欲退出股权时，通常不会选择直接向公司返还资金，而是采取其他方式如股权转让、降低注册资本、企业回购或法人清盘。股权转让是高效常用的方式，降低注册资本需遵循特定程序并提前通知债权方，企业回购需满足条件且遵守法规，而法人清盘则仅在极端情况下采用，如企业无法维持运营。
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投资者的退出路径主要有：股权转让、公司回购、公司解散、减少注册资本和公司解体清算。对于欠款公司的股东，债权人可追索其股权，工商管理部门可提供股权股东信息。清算组完成财产清查后，应制定清算方案并报批。财产按法定顺序清偿后，剩余部分按股东出资比例或股份比重分配。清算期间，公司不得从事与清算无关的业务，财产不得提前分配。清算结束后，需提交清算报告并办理公司注销手续。
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优雅退出公司监事之位，需遵循一定程序。先了解公司章程中有关监事退出的规定，然后向董事会或股东会提交书面辞职申请，并获得批准。在离职前，应组织监事会会议，完成必要的内务处理。双方协商一致后，签订退出协议，明确权利义务。若因公司不配合导致离职受阻，可寻求法律援助。整个过程中，应和谐处理关系，确保双方权益得到保障，避免潜在纠纷。
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公司印章遗失后，应迅速前往当地公安局报案并获取证明。随后，在市级以上报纸发布遗失声明，公示三个工作日后，携带相关证件及遗失情况说明，向公安机关申请补办。最后，按程序重新制定并刻制新印章。请妥善处理，确保公司运营不受影响。
