徐州
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看情况：一、对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。二、对于已经出认定结果的工伤认定，对于认定结果......
工作环境中引发的棘间韧带炎是否能认定为工伤，需依据具体情况。若发生在正常工作时间和地点，或因执行任务时意外造成，则属工伤。此外，工作前后从事与本职工作紧密相关的预备或收尾工作，因事故导致的韧带拉伤，也属工伤范畴。
员工在公司聚餐后下班途中发生意外，一般不能认定为工伤。因为此情况既非工作时间也非工作地点，且非因工作原因所致。如需申请工伤补偿，需在事故发生后1年内向劳动安全监督管理部门提交工伤认定申请，并提供工伤认定申请表、劳务合同或劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
重庆市临时用工在工作中受伤，应先确认是否已投保医疗保险。已投保者，应在24小时内申报工伤。准备工伤认定申请表、证人证言、现场见证人及受伤职工证件复印件、考勤记录、病历本及诊断证明等材料，并加盖公章。提交至社保局后，申报结束，等待职工康复后报销支付。
河南良承律师事务所
王奎，河南项城人，毕业于西南民族大学，法律硕士，经济学学士，中华全国律师协会会员。业务领域：擅长处理合同纠纷的诉讼及非诉业务，擅长沟通协调家事纠纷并能高质量办理相关诉讼案件，对于金融保险类案件有着丰富的经验，在处理各种不良资产方面有着独到的处理方式。目前处理民商事领域纠纷上千起案件。善于刑事辩护，对于各类刑事犯罪及辩护业务较为专业。拥有丰富的法学理论研究履历和实务诉讼操作经验，在处理案件过程中屡屡获得当事人的认可。
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工伤伤残鉴定这事儿可得在咱们劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行哟！工伤事件发生后，若过了一年您还未申请认定呢，那可就没法儿再次申请了哦！所以啊，如果您发现自己的工伤认定时间已经远远超出一年了，那么接下来就得思考如何行动啦！
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在工作期间和工作场所内因工作原因导致的腰部扭伤属于工伤范畴，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款规定。 受伤后，单位应在30日内向施州社会保险行政部门申请工伤认定，若单位未申请，受伤职工或其近亲、工会组织可在1年内直接向该部门申请。
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关于交通事故工伤认定，需满足以下条件： 事故发生在上下班途中，路径合理即可；需提供相关证据证明；事故需真实存在，包括机动车、非机动车事故及单方事故；责任大小不影响工伤认定。 依据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中因非主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，均视为工伤。
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如未按时申报工伤，仍可与公司协商补偿。 公司未明确告知员工申请工伤认定的权利，需负责赔偿。 受伤一年内可申请工伤认定，流程包括申请、受理、审查、决定和送达。 所需资料包括工伤事故报告书、目击者证词、考勤表等。 先向社保行政部门申请，获得工伤认定决定书后，再向社保经办机构申请支付。 公司支付款项需全额转账给当事人。
