医保卡激活的步骤:1、带着老卡和新卡到建设银行办理;2、新医保卡的密码是身份证号码从后往前的第二位开始的六位数,办理激活的同时可重设密码;3、一部分(老卡)的钱可以取出,......
北京恒都(上海)律师事务所
姜振华律师 主办律师 姜振华律师,咨询电话:13120825682(微信同号)。 易于共情,善于沟通,自执业以来办理了大量侵权损害、劳动工伤、婚姻家事、债务合同、拆迁安置等民商事领域内的不同案件。可以汉、英、法、阿等不同语言进行业务交流; 其出色的语言能力为其办理涉外案件 的办理、调查等提供了有力支持和帮助。在办案中与客户共同成长,抱着共同学习、潜心钻研的心态对待每一位客户,面对相同的证据材料和事实理由,尽可能从法律专业和服务行业的角度为站在每一位委托人的立场上化解案件纠纷,为当事人退散众怨,灭除烦恼,最大程度为每一位当事人争取最大的法律利益及情绪价值。 法律和法规是办案的途径,但是每一个案件对于当事人来说都是一件烦心事,作为律师就是凭心行事,尽可能以自己的专业知识为客户解忧。 一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,应作如是观。
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关于养老保险补交年限的问题,根据地区条例差异,2011年6月30日前参保且达到退休年龄但缴费未满15年者,需再缴费5年,之后仍不足可一次性补缴。 而2011年7月1日后参保者,若退休时缴费年限未满15年,需继续缴费至满足条件,不支持一次性补足。 请广大参保人员注意。
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三期赔偿,通常指孕期、产期及哺乳期的赔偿,一般可达20个月。 对于被解雇的女性员工,应支付全额产假工资。 已参保者由生育保险基金支付,未参保者由用人单位支付。 赔偿标准通常为经济补偿金的双倍,具体金额需双方协商。 孕妇在怀孕期间,公司不得降低其基本工资或解除劳动协议,且不得要求加班。 对于无法适应原职位的劳动者,公司应依据医疗机构证明调整其岗位。 希望以上解答能消除的疑虑。
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社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。 对于灵活就业人员,可以选择不同的社保缴费标准,通常有最低40%、一档60%、二档80%和三档100%四个等级可选。 具体缴费金额以个人的上年度平均工资为基础计算,例如,若去年平均工资为3000元,选择80%的缴费比例,则每月需支付192元。 提高缴费档位有助于增加未来收入,但实际领取金额还需考虑医保缴费时间等因素。
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失业补助金通常在每月中旬或月底到账,即15日或30日左右,但具体到账时间可能因地区和个人情况而有所差异。 此外,申请失业补助金通常需要一个月的等待期,社保局会在审核通过后的第二个月同一日将补助金发放至个人银行账户。 申请失业补助金需要准备相关材料,如离职证明、失业保险缴纳证明等,具体要求可咨询当地社保局。