徐州
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18万律师在线解答
拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......
医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，是以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......
不能。社保与新农合都是社会保险，社会保险不得重复参加和享受待遇，如果两种医疗保险都参加了，只能在一处享受待遇，由于基本医疗保险报销比例高于新农合，建议在参加基本医疗保险后......
已累计缴纳15年养老保险，现35岁，不可停缴。缴足15年是退休的必要条件，非缴费终止点。只要养老金充值未终止，就必须持续支付。因此，应继续缴纳养老保险，确保未来养老保障。
领取失业金需满足：已参加失业保险满一年，非个人原因失业，完成失业登记并有求职意愿。失业金发放标准为本市最低工资标准的70%-90%。符合这些条件及标准的失业人员可按规定领取失业金。
即使配偶未拥有生育保险，丈夫仍有权使用该项权益，但需满足条件：女方完成失业登记、男方生育保险缴纳满一年且报销期限内无中断缴费、夫妻双方需严格遵守国家计划生育规范。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
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办理退休手续需准备：有效身份证件及复印件、户口簿、社会保障卡及复印件、个人人事档案（涉及视同缴费年限时）、近期一寸照片3-5张、退休申请书表格、个人缴费凭据、劳动合同书（视情况而定）、独生子女证书（如有）及居民居住地址调查表（如需代办）。备齐资料，顺利办理退休手续。
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苏州社会保障卡在张家港的使用，需先按法律规定在参保地医保机构备案。医疗费用由个人先行承担，出院后准备报销资料，并提交至参保人员户籍地的医保机构以完成报销。这意味着，虽可以报销，但苏州社保卡在张家港并不能直接通用。
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社保交纳方式因项目而异，个人可自主缴纳生育保险、养老保险和医疗保险，但失业保险和工伤保险需由企业支付。个人参与社保需前往社区或县级社保局申请，提交相关证件和照片，并按规定缴纳费用。办理社保则需填写申请表、提交证件、缴纳费用并等待领卡激活。通过单位缴纳社保可享受更全面的保障。
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持解劳动关系的书面凭证，可申请失业保险金，但需满足以下条件：一是失业前与单位缴纳的社会保险费用需满足规定年限；二是失业原因需为非个人原因，即非自愿中断就业；三是需在法定范围内进行失业登记，并表达求职意愿。
