徐州
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行政裁决应当自收到申请之日起30日内做出。房屋拆迁管理部门做出裁决，应当出具裁决书。
裁决书应当包括下列内容：
（一）申请人与被申请人的基本情况；
（二）争议的主要事实和理由；
（三）裁决的依据、理由；
（四）根据行政裁决申请需要裁决的补偿方式、补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等；
（五）告知当事人行政复议、行政诉讼的权利及申请复议期限、起诉期限；
（六）房屋拆迁管理部门的名称、裁决日期并加盖公章；
行政裁决规定的搬迁期限不得少于15天。
合不合法首先要确认工业用地的性质，符合工业用地转让条件的工业用地是可以转让的。交易双方提出转让、受让申请交易当事人申请办理转让手续同时，还应提供转让协议、土地使用证、宗地......
自有产权企业拆迁选择产权置换的，补偿金额的计算公式为：补偿金额等于安置房与原房屋之间差价补偿加设备搬迁安装费加临时安置费加解聘员工的安置补偿费加停产停业损失（营业面积乘以......
拆迁款税务处理因实际情况而异。 个人所得拆迁补偿款通常不需缴纳个税和契税，但企业所得需缴纳企业所得税。 若补偿款用于重建或购置固定资产，还可能涉及增值税和土地增值税等税务问题。
企业拆迁法律服务收费主要依据案件具体情况和类型。简单案件，如不涉及财产权益纠纷，律师费通常较低，约数千元。但涉及财产权益争议或补偿时，收费会根据财产权益占比调整，并考虑实际拆迁状况，进行精准判断和妥善处理。总之，拆迁法律服务收费准则灵活，需根据案件实际情况确定。
工厂拆迁补偿多少钱一平的回答如下：1、工厂拆迁主要有这些赔偿：土地使用权的区域补偿价、厂房重置成新价、停产停业损失费、装修附属物、机器设备、搬迁费用；2、如果工厂被拆迁，工厂可以与工人协商解除劳动合同。其中协商解除劳动合同的，应当向劳动者支付补偿金，每服务一年支付一个月的工资。
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四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
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工厂搬迁工人补偿标准依据《劳动合同法》规定： 员工每工作满一年，获得一个月平均工资的经济赔偿；工作满六个月不足一年者，按一年计算；不足六个月者，支付半个月工资补偿。 月工资指劳动合同终止前12个月平均工资。 此标准旨在保障工人权益，确保搬迁过程中的公平与合理补偿。
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（1）工厂向员工支付经济补偿金；（2）对于在本企业服务满一年以上的员工，将按照每个自然年度予以一次性现金补偿，即服务时间每增加一年，即可获得一个月份的薪资奖励。如果服务期间不足一整年的，则按照一年内正常的月份数进行折算，其中半年以上但不足一年的部分。若是对搬厂应该怎么赔偿标准有疑问的，参考下文。
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1.首先，你要弄清楚你是否有权利得到赔偿。这取决于你和工厂之间的合同或者协议，以及相关的法律规定。2.如果你确定你有权利得到赔偿，那你就可以寻求法律帮助。3.你也可以选择和工厂进行协商，看能否达成一个双方都接受的赔偿方案。4.如果协商没有结果，你就可以选择起诉。你可以把你的情况和证据提交给法院，让法院来判断。若是对搬厂不赔偿怎么办最好有疑问的，参考下文。
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在我国，如果公司决定搬迁工厂，是否需要对员工进行补偿，主要取决于以下几个因素：1.劳动合同：劳动合同中是否有关于工作地点变动的条款。公司需要征得员工的同意，并可能需要对员工进行一定的经济补偿2.搬迁的距离：如果搬迁的距离较远，使得员工无法接受，那么员工可以选择解除劳动合同，并有可能获得经济补偿。3.公司的政策：有些公司会出于员工关怀和保持员工稳定的考虑，自愿提供搬迁补偿。若是对搬厂不去有没有补偿有疑问的，参考下文。
